Sales Development Representative (SDR) - SaaS B2B - Apprentissage

Basé dans le 2ème arrondissement de Paris, vous couvrez la France entière. 🇫🇷

Votre mission principale est de développer le portefeuille d’opportunités clients pour contribuer fortement à l’objectif de croissance à 3 chiffres en 2027-2028. Le produit, le plus complet du marché, va être un des premiers certifié Cloud de Confiance, ce qui va achever de convaincre vos cibles prioritaires : Banques, Assurances, Collectivités territoriales et Administrations, et beaucoup d’autres ! 🚀 🇫🇷

Vous avez la charge de :

• ☎️ Développer un portefeuille d’opportunités et de deals pour l’équipe commerciale via des actions de prospection multicanal (téléphone, email, LinkedIn, évènements, etc.)
• 🎯 Participer à la construction des personaes clients avec la Direction commerciale et Marketing
• 📅 Participer aux évènements majeurs type Salon Digital Workplace, FIC, European Cyber Week, CoTer Numérique..
• 📖 Réaliser un mapping des marchés/industries et identifier les bons interlocuteurs
• 🔎 Réaliser une veille sur les verticales confiées

Depuis 2021 et particulièrement depuis l’arrêté du 12 août 2026, l’Etat oblige l’ensemble des acteurs publics manipulant de la donnée sensible à passer sur des offres qualifiées SecNumCloud 3.2. Vous avez donc l’opportunité d’évoluer sur un marché en plein essor : à vous de lui offrir l’avenir qu’il mérite ! 👍💪 Pour ce poste, nous attendons un réel tempérament de chasseur orienté performance et résultat !

🧐 Vous savez faire preuve de curiosité sur un marché à fort potentiel afin de détecter un maximum d’opportunités et les concrétiser.

😎 Vous êtes persuasif, rigoureux et commencez à maitrisez les techniques de vente.

🎓 Vous justifiez de minimum 3 à 6 mois d’expérience commerciale réussi, et êtes à la recherche de votre contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois pour votre L3-M2, M1+M2 ou M2.

🌱 Vous êtes sensible au numérique responsable

Les avantages :

Nous vous proposons un poste enrichissant et dynamique, que vous pourrez exercer dans les meilleures conditions :

• 🚀 La performance individuelle est largement reconnue chez nous,
• De belles opportunités de business vous attendent,
• Vous suivrez un parcours d’intégration complet,
• Votre rémunération sera basée sur un fixe généreux et un variable 💵
• 💸 Fixe (selon grilles légales en vigueur) + Variable : Vous bénéficiez d’une rémunération variable motivante dans un contexte d’hyper croissance avec des objectifs clairs et atteignables. On veut que vous obteniez votre bonus chaque trimestre. Si vous ne le touchez pas, c’est un échec d’abord pour nous. Si vous dépassez vos objectifs, vous gagnez un booster €.
• 🆓 Un compte Wimi gratuit à vie pour vos side projects
• 😋 Carte Swile & mutuelle
• 💻 Télétravail ponctuel possible (1j / semaine) & bureaux en plein cœur de Paris
• 🍻 Afterworks hebdomadaires & sport d’équipe1. 📑 Screening CV : Envoi d’un CV + quelques lignes sur la vente dont vous êtes le plus fier. NB : nous ne traiterons pas les candidatures avec des lettres de motivation standard. Soyez original, et montrez nous que vous savez vendre et générer du rendez-vous !

2. 👨🏼 Hiring Manager Interview : Entretien avec Timothée DEMOURES (Chief of Staff) pour faire le point sur votre parcours, évaluer vos motivations et votre capacité à réaliser les missions proposées.
3. 🥊 Case : entretien pour évaluer vos compétences en vente et génération de rendez-vous, avec Amaury DELIN (Sales).
4. 👑 Final Round : Entretien avec Olivier SCORSIPA (VP Business Développement), pour évaluer le fit avec la mission et les valeurs de Wimi.

La durée de notre processus de recrutement est en moyenne de 2 semaines, et nous vous faisons une offre sous 48h.

Vous hésitez encore ? 🤔

N’hésitez pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations, ou sur notre blog pour mieux comprendre notre expertise.

N’attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à l’aventure Wimi ! 🇫🇷 🚀 😀