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SAP Coordinator

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

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SAP Coordinator

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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

500-550€

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

1 juin 2026

Le besoin


Support opérationnel SAP

  • Fournir un support fonctionnel et des évolutions sur les environnements SAP, couvrant la Finance, les Contrats & Achats, et les futurs processus métier (ex. : Inspection de maintenance).

  • Assurer un support technique et fonctionnel direct auprès du SAP Lead et des Key Users (résolution de problèmes, clarification des concepts, ajustements de configuration, évaluation des besoins).

  • Agir en tant que point de contact SAP de la filiale et coordonner avec le siège pour mettre en œuvre les mises à niveau fonctionnelles et les changements de version, en conformité avec l'architecture IT de la branche E&P.

  • Identifier les besoins de formation des utilisateurs finaux.

  • Réaliser les tests fonctionnels périodiques définis par le siège ; ouvrir des tickets d'Assistance/Évolution/Correction au nom de la filiale et coordonner avec les équipes du siège.

  • Assurer la liaison sur les tests et le ticketing pour les nouvelles fonctionnalités et les changements, garantir l'alignement avec les besoins métier et superviser la mise en production.

  • Assurer le suivi des tickets de support et escalader si nécessaire.

  • Former une ressource nationale identifiée sur le tas pour devenir coordinateur SAP à long terme.

Gestion des autorisations SAP

  • Créer et supprimer des utilisateurs SAP ;

  • maintenir les comptes locaux, les rôles métier et les rôles techniques.

  • Mettre en œuvre les plans de mitigation conformément aux exigences GRC (Gouvernance, Risques et Conformité).

  • Valider et contrôler les affectations d'accès en conformité avec les règles de contrôle interne (ex. : séparation des tâches) et la Délégation de Pouvoirs (DOA).

  • Être responsable des contrôles IT SOX de la filiale, en assurant la conformité à la méthodologie SOX et aux règles de contrôle interne, et en atténuant les risques de non-conformité.

  • Produire le reporting mensuel et trimestriel GRC/KPI au siège.

Profil recherché


Compétences demandées

  • SAP FICO — Avancé |

  • SAP Contrôle de gestion — Avancé |

  • GRC — Avancé |

  • Formation des employés — Avancé |

  • SAP ECC6 — Confirmé |

  • SAP PM — Élémentaire |

  • Comptabilité internationale — Élémentaire |

  • Comptabilité de gestion — Élémentaire |

  • Achats — Élémentaire |

  • Anglais — Courant

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