Scientifique de données

Mode de travail: Hybride, 2 jours en présentiel

Scientifique de données – Data Scientist
Contexte

Au sein d'une grande institution financière, l'équipe Données et analytique agit comme prolongement analytique des lignes d'affaires. Elle accompagne différents secteurs — services bancaires aux particuliers, paiements, financement, assurance, réseau de distribution et centres de contact — afin d'exploiter les données pour soutenir les décisions, améliorer la performance et identifier de nouvelles opportunités.

Fonctions et responsabilités

Analyser des problématiques d'affaires complexes à partir de données et transformer les résultats en recommandations concrètes.
Agir comme conseiller auprès des partenaires d'affaires, comprendre leurs enjeux et challenger leurs hypothèses ou décisions lorsque nécessaire.
Déterminer et analyser des populations et segments de clientèle afin d'appuyer différentes stratégies d'affaires.
Réaliser des analyses avancées notamment sur la segmentation client, les produits, le marketing, les paiements, le financement et la performance des réseaux de distribution.
Développer et exploiter des modèles statistiques et analytiques permettant d'identifier des tendances, comportements et opportunités.
Vulgariser les analyses et présenter clairement les constats et recommandations à des interlocuteurs non techniques.
Participer à différentes initiatives de valorisation de la donnée et soutenir les activités courantes de l'équipe.
Travailler avec un haut niveau d'autonomie, dans une posture de conseil et de proximité avec les lignes d'affaires.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Outils et compétences
Solides compétences en science des données, statistiques et analyse quantitative.
Maîtrise de SQL et Python.
Expérience en segmentation, modélisation et analyse de populations.
Forte compréhension des enjeux d'affaires et capacité à relier une analyse à une décision ou recommandation business.
Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de présentation.
Capacité à challenger constructivement les partenaires et à exercer un rôle conseil.
Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Une combinaison de formation en affaires/business et science des données constitue un atout important.
Expérience dans les services financiers, le retail banking, le marketing ou des environnements fortement orientés données : atout.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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