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Scrum Master (H/F) - @eXalt Azur

Opportunité exclusive

Hybride

Scrum Master (H/F) - @eXalt Azur

eXalt

Scrum Master (H/F) - @eXalt Azur

Expertises

Java

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

40 000 € – 50 000 € / an

Localisation :

06560 Valbonne, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

17 août 2026

Le besoin


Nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner deux équipes de développement dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Tu interviendras au cœur de projets digitaux stratégiques, en lien étroit avec les Product Owners et les développeurs.

Ta mission :

  • Animer les rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective, planning, refinement)
  • Aider les équipes à gagner en autonomie, performance et qualité
  • Faciliter la communication entre les équipes et les parties prenantes
  • Suivre la vélocité, les obstacles et les indicateurs d’amélioration continue
  • Garantir l’application des bonnes pratiques Scrum dans un cadre bienveillant et orienté résultat

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution.

Tu es force de proposition et tu as le goût du travail en équipe.

Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Tu es animé(e) par l’envie de tester, l’échec ne te fait pas peur ?

Rejoins-nous ! :)Profil recherché :

  • Expérience confirmée (2+ ans) en tant que Scrum Master sur des projets tech
  • Bonne compréhension des environnements Java (tu sais dialoguer avec les devs)
  • Excellent sens du relationnel, de la pédagogie et de la priorisation
  • Esprit d’équipe, écoute active, et vraie posture de facilitateur

Détails :

📍 Localisation : Alpes-Maritimes

🕒 Démarrage : ASAP

⚙️ Mission : CDI / Freelance possibles

💬 Langue : Français (C2) & Anglais (C1/C2).

💰 Salaire : 40K€ à 50K€ fixe + avantages/primes- Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

  • Un second entretien avec Claire ou Louis, fondateurs d’eXalt Azur, pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
  • Un dernier entretien si besoin avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences (facultatif)

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

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