Scrum Master H/F

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Scrum Master H/F

Description de la mission:

Pour un client leader dans le domaine du service.

Rattaché(e) à la Direction Technique, sous la responsabilité du manager du Pôle, elle ou il intègre une des équipes en charge des projets, évolutions, ou MCO des applications du domaine.

En tant que Scrum Master, la personne interviendra pour :

• Garantir l’application et du respect du Framework Agile SAFE @scale (Rôles, rituels, artefacts, pratiques, mindset).

• Collaborateur avec le Product Owner dans la gestion du Product Backlog, la planification du produit et dans sa relation avec les parties prenantes

• Comprendre des enjeux business, capacité à challenger le PO de façon constructive.

• S'assurer du respect de la capacité à faire de l'équipe pour chaque itération et qu'elle a une vélocité constante qui la rend prédictible

• Etre facilitateur de l’équipe en supprimant les obstacles qu'elle rencontre dans son travail

• Suivre les KPI de performance de l’équipe au travers de la vélocité, du burndown, des dérives, puis de s’assurer des actions rétrospectives.

• Aider l'équipe à devenir pluridisciplinaire, autonome et à rester focus sur la livraison d'incrément de valeur à chaque itération

• Participer à la qualité des livraisons et le maintien du service en production (gestion des incidents) Dans le cadre particulier de l’agile SAFE @Scale

• S'assurer que son équipe est informée des Features auxquelles elle va contribuer

• Organiser les sujets (US, maintenance, bugs, dettes techniques et autres travaux) que l’équipe doit traiter pendant le prochain PI (planification Intervalle).

Faciliter le PI Planning pour son équipe :

• Garantir la planification des itérations de son équipes en respectant la CAF

• Garantir la mise en visibilité des adhérences, dépendances et risques.

• Faciliter les interactions avec les autres équipes pour gérer les dépendances et supprimer les obstacles identifiés.

• Garantir que l'itération de planification et innovation (IPI) ne soit pas chargée.

• Communiquer l'avancement au RTE lors des Coach Sync

• S'assurer de la bonne communication avec les autres équipes du train et parties prenantes pendant l'exécution du PI : relancer, donner de la visibilité, orchestrer

• Partager en ART Sync l'avancement et risques sur l'exécution du plan de son équipe par rapport au plan élaboré au PIP

Compétences / Qualités indispensables :

SAFe, DevOps, Azure , Scrum Master

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Savoir être : • Posture de servant leader : au service de l’équipe, pas un gestionnaire. • Facilitateur naturel, bon communicant, pédagogue. • Sait faire preuve de neutralité, d’écoute active, et de résilience. • Capacité à coacher sans imposer, à embarquer plutôt qu’à forcer. • Force de proposition et proactif dans la résolution des frictions. Compétences appréciées : • Capacité à amener l’équipe sur le dépassement, l’expérimentation • Capacité à travailler en équipe et à former les collaborateurs

Informations concernant le télétravail :

2 jours semaines