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Scrum Master |Release Train Engineer (RTE)

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Scrum Master |Release Train Engineer (RTE)

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Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

600

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Bruxelles, Belgique

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

20 avril 2026

Le besoin


Contexte de la mission :

Dans le cadre d’un programme stratégique lié au domaine de la santé, le Scrum Master / Release Train Engineer interviendra sur plusieurs projets critiques tels que la gestion des prescriptions médicamenteuses, les ordonnances de référence et une application mobile.

Le programme implique quatre équipes agiles évoluant dans un environnement complexe combinant :

  • Méthodologie Scrum au niveau des équipes

  • Cadre SAFe pour la coordination à grande échelle

  • Approche PRINCE2 côté gestion de projet

Le rôle nécessite une capacité à faire cohabiter différents frameworks tout en garantissant le respect des principes agiles dans un contexte organisationnel structuré.

Profil recherché


Vos missions :

  • Assurer le rôle de Scrum Master / RTE pour plusieurs équipes

  • Coordonner les activités dans un environnement multi-équipes et multi-projets

  • Faciliter les cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective, PI planning…)

  • Veiller à l’application des frameworks Scrum et SAFe

  • Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l’adoption des pratiques agiles

  • Identifier et lever les obstacles organisationnels

  • Gérer les dépendances entre équipes

  • Assurer une communication fluide entre les différents acteurs

  • Collaborer avec des chefs de projet opérant dans un cadre structuré

  • Participer à l’amélioration continue des processus

  • Utiliser les outils de pilotage (Jira, Confluence)

Compétences requises :

  • Scrum Master (Expert)

  • Agilité (Expert)

  • Cadres agiles à l’échelle (SAFe ou équivalent) – Confirmé

  • Jira / Confluence – Confirmé

  • Expérience en environnement public ou complexe – Confirmé

  • Agile Coaching – Niveau intermédiaire souhaité

  • Excellentes compétences en communication et facilitation

  • Capacité à évoluer dans un environnement hybride (Agile + gestion de projet classique)

  • Leadership, pragmatisme et orientation résultats

Langues :

  • Français : niveau professionnel (actif)

  • Néerlandais : niveau professionnel (actif)

  • Anglais : niveau professionnel (actif)

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