Scrum Master Senior H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Proactif(ve) , vous aimez les projets qui avancent vite et bien,

Team player , pour vous c’est les “interactions d’abord, les processus ensuite”,

A l’écoute , vous êtes celle/celui à qui l’on se confie aisément.

Description Mission

Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à :

• Vous assurer l'implication de chaque membre dans le projet et surmonter les obstacles ensemble
• Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion
• S'assurer du bien-être de chaque membre des équipes
• Être le protecteur et le facilitateur de l’équipe
• Entretenir de bonnes relations avec le Product Owner
• Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes
• Animer les cérémonies : rétrospective agile, daily scrum, sprint planning, sprint reviews.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’a minima 6 ans d’expérience réussis en tant que Scrum Master,

Vous avez une bonne connaissance des différents outils d’agilité.

Vous disposez de plusieurs certifications.

Vous parlez couramment anglais et français et néerlandais .

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

PACKAGE SALARIAL

Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité

👛 Voiture de société ou budget mobilité

✨ Chèques repas & Ecocheque

🎁 Assurance groupe

🎉 Frais de représentation

📈 Plan cafétéria / Flex Income Plan

🚀 Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation

🌍 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

LES PETITS PLUS

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en Belgique ou dans l’un de nos 7 autres pays !