Second d'élevage

Présentation de l'entreprise

Exploitation agricole familiale spécialisée dans l'élevage de vaches laitières, les céréales et la transformation de produits laitiers fermiers (lait, yaourts, fromage blanc...), commercialisés en grandes et moyennes surfaces (GMS). Dans le cadre d'un remplacement pour cause d’arrêt maladie de notre employé actuel, nous recherchons un second d’élevage pour assurer la continuité des soins au troupeau et des travaux d'exploitation pendant une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.

Missions principales

• Assurer l'alimentation, en fonction des rations définies.
• Participer aux soins courants : paillage, nettoyage des bâtiments, entretien des logettes et des aires de couchage.
• Suivi du logiciel de traite, nettoyage et entretien des robots de traite.
• Surveiller l'état de santé du troupeau : détection des chaleurs, des vêlages, des maladies, et alerte du vétérinaire si besoin.
• Participer aux travaux des champs liés à l'alimentation du troupeau selon la période (fenaison, ensilage, épandage, pâturage).
• Entretenir et signaler les besoins de maintenance du matériel et des installations d'élevage (salle de traite, clôtures, bâtiments).

Profil recherché

• Formation agricole (BPREA, Bac Pro CGEA, BTS ACSE ou équivalent) ou expérience équivalente en élevage bovin laitier.
• Une première expérience en élevage laitier (stage, saisonnier, apprentissage) est souhaitée.
• Bonne condition physique : le poste implique des efforts physiques réguliers et des horaires matinaux.
• Sens de l'observation et de l'animal, rigueur et fiabilité dans le suivi quotidien du troupeau.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à réagir face à un imprévu (vêlage difficile, animal malade).
• Permis B et expérience de conduite d'engins agricoles exigés.

Compétences clés

• Maîtrise des règles d'hygiène.
• Connaissance des besoins alimentaires et sanitaires d'un troupeau laitier.
• Capacité à repérer les signes de chaleur, de vêlage imminent ou de maladie chez l'animal.
• Aisance avec la conduite de matériel agricole de base (tracteur, mélangeuse) appréciée.

Conditions proposées

• Rémunération : selon la grille de la convention collective agricole applicable et l'expérience du candidat.
• Poste basé sur l'exploitation
• Accompagnement à la prise de poste : présentation du troupeau, des installations et des habitudes de l'exploitation.
• CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'exploitation.

Rémunération : 12,31€ à 14,00€ par heure

Nombre d'heures : 35.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel