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Secrétaire Général-e

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Secrétaire Général-e

CDG26 - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme

Secrétaire Général-e

Expertises

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

24 500 € – 35 000 € / an

Localisation :

26450 Roynac, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


La commune engage une nouvelle étape de son fonctionnement administratif avec la création d’un poste de Secrétaire général(e) de mairie à temps complet. Ce Recrutement Intervient Dans Un Contexte De Réorganisation Des Fonctions Administratives. Vous Rejoindrez Une Équipe Municipale Qui Souhaite S’appuyer Sur Un Professionnel Expérimenté Pour

  • Sécuriser la gestion administrative, financière et RH de la commune ;
  • Accompagner les élus dans la mise en œuvre de leurs décisions ;
  • Organiser et structurer le fonctionnement de la mairie ;
  • Créer une dynamique collective entre les services ;
  • Moderniser les méthodes de travail et les outils ;
  • Développer une relation de proximité avec la population.

L’objectif est de construire une organisation solide et durable, en s’inscrivant dans la durée du mandat municipal et au-delà.

Vous êtes un professionnel de la fonction publique territoriale, vous aimez la polyvalence, le conseil aux élus et la proximité avec les habitants ? Vous souhaitez rejoindre une commune où votre expertise, vos idées et votre capacité à faire avancer les dossiers auront un impact concret ? Ce poste est fait pour vous.

Missions VOTRE MISSION : ÊTRE LE POINT D'APPUI DE LA COMMUNE Véritable interlocuteur(trice) de confiance du Maire et des élus, vous assurez le fonctionnement administratif et financier de la collectivité.

Vous êtes au cœur de l’action municipale : vous conseillez, vous coordonnez, vous sécurisez et vous faites avancer les projets.

Vos principales responsabilités ---- Conseil aux élus et administration générale ----

  • Accompagner le Maire et les élus dans la préparation et la mise en œuvre des décisions.
  • Préparer les conseils municipaux et assurer le suivi des délibérations.
  • Organiser et sécuriser les procédures administratives.
  • Assurer une veille juridique et réglementaire.
  • Apporter un conseil opérationnel sur les dossiers communaux.
  • Préparer les courriers, actes et documents nécessaires au fonctionnement de la collectivité.

---- Finances et comptabilité publique ----

La maîtrise de la comptabilité publique constitue un enjeu majeur du poste.

  • Préparer et suivre le budget communal.
  • Assurer l’exécution budgétaire et le suivi des dépenses et recettes.
  • Réaliser les opérations comptables.
  • Suivre les factures, mandats, titres et engagements.
  • Préparer les arbitrages budgétaires avec les élus.
  • Assurer le suivi des subventions et des investissements.
  • Garantir la fiabilité des données financières.
  • Conseiller le Maire sur les enjeux budgétaires et financiers.

---- Ressources humaines ----

  • Assurer la gestion administrative du personnel.
  • Suivre les carrières, absences, congés et situations individuelles.
  • Réaliser les bulletins de paie et assurer le lien avec les partenaires concernés.
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des agents.
  • Veiller au respect des obligations statutaires.
  • Accompagner la mise en œuvre des dispositifs RH de la collectivité.

---- Coordination et management ----

  • Organiser l’activité administrative et coordonner les services.
  • Travailler en binôme avec l’agent administratif en charge de l’accueil du public, du cimetière et de l’urbanisme.
  • Favoriser la cohésion et la communication entre les agents.
  • Créer des temps d’échange et de coordination.
  • Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles.
  • Développer une culture de coopération, de confiance et de responsabilité.

UNE COMMUNE QUI VOUS OFFRE DE VRAIS PROJETS La commune porte plusieurs projets structurants qui permettront au futur Secrétaire général de mairie de contribuer directement à l’amélioration du cadre de vie et des services publics.

Aménagement et cadre de vie

  • Réfection des deux bâtiments scolaires.
  • Réaménagement des espaces publics.
  • Végétalisation et amélioration du cadre de vie.
  • Réflexion sur les espaces de stationnement.
  • Préparation du futur PLUIH à l’horizon 2028.

Modernisation et proximité

  • Modernisation des outils et des méthodes de travail.
  • Création d’un fonctionnement administratif plus fluide et partagé.
  • Développement du lien avec la population.

Ces projets sont autant d’occasions de mettre votre expertise au service des habitants et de contribuer à une mairie moderne, accessible et efficace.

Une équipe à taille humaine, où chacun a sa place Vous rejoindrez une collectivité composée d’une équipe municipale et de 7 agents aux métiers variés. La commune souhaite renforcer la coopération entre les services et créer une véritable dynamique collective.

Vous serez un acteur essentiel de cette évolution , en contribuant à faire vivre un collectif de travail fondé sur le dialogue, la confiance, la complémentarité des compétences et le respect de chacun.

LES CONDITIONS DU POSTE Temps de travail : Temps complet — 35 heures hebdomadaires

Cadre d’emplois : Rédacteurs territoriaux

Logiciel métier : Cosoluce actuellement, probable changement à venir.

Date de prise de poste : Dès que possible.

Rémunération : Traitement indiciaire selon le grade et l’échelon + régime indemnitaire applicable + NBI.

Organisation du temps de travail : RTT, télétravail et Compte Épargne Temps en cours de réflexion. Protection sociale : Prévoyance et participation employeur à la mutuelle actuellement en place.

Profil Recherché Vous êtes un professionnel expérimenté de la fonction publique territoriale, disposant d’une bonne connaissance du fonctionnement d’une mairie et des missions de Secrétaire général de mairie.

Vous Maîtrisez Impérativement

  • La comptabilité publique et la gestion budgétaire ;
  • Le fonctionnement administratif d’une commune ;
  • La gestion des ressources humaines territoriales ;
  • La préparation des conseils municipaux et des actes administratifs ;
  • Les outils bureautiques et les logiciels métiers.

Votre personnalité fera la différence Nous Recherchons Une Personne

  • Communicante et ouverte au dialogue ;
  • Capable de travailler en confiance avec les élus et les agents ;
  • Organisée, rigoureuse et autonome ;
  • Force de proposition et capable de prendre des initiatives ;
  • À l’aise dans la conduite du changement ;
  • Attachée à la qualité du service public ;
  • Capable de créer du lien et de faire émerger une dynamique collective ;
  • Soucieuse de l’excellence professionnelle, tout en conservant simplicité et sens du collectif.

Vous aimez travailler sérieusement, sans vous prendre trop au sérieux ? Vous savez que chacun a sa place et que les meilleurs résultats se construisent ensemble ?

Vous trouverez ici un environnement propice à votre épanouissement professionnel. Présentation De La Structure Une création de poste pour construire l’avenir de la mairie En croissance constante, la commune de Cléon d’Andran compte aujourd’hui plus de 1 000 habitants . Afin d’accompagner durablement son développement, la collectivité recherche son/sa futur(e) Secrétaire général(e) de mairie à temps complet , pour s’inscrire dans la durée du mandat municipal et au-delà.

Pourquoi rejoindre Cléon d’Andran ? Parce que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des élus, des agents et des habitants.

Parce que vous recherchez un poste où votre expérience sera reconnue et où vous pourrez prendre des initiatives.

Parce que vous aimez la polyvalence, les responsabilités et les projets concrets.

Parce que vous souhaitez vous inscrire dans la durée et participer à la construction d’une nouvelle organisation municipale.

Un territoire où il fait bon vivre La Commune Bénéficie D’une Situation Géographique Privilégiée, à Proximité De Plusieurs Pôles D’activité Et De Services

  • Environ 20 minutes de Crest ;
  • Environ 20 minutes de Montélimar ;
  • Un accès facilité aux commerces et services de proximité ;
  • Un collège accueillant environ 600 élèves ;
  • Une crèche intercommunale ;
  • Une piscine intercommunale et un gymnase ;
  • Une offre importante de professionnels de santé ;
  • Une zone d’activité économique dynamique ;
  • Un territoire vivant, avec de nombreuses activités et des possibilités de loisirs.

Vous profiterez d’un cadre de vie agréable, tout en bénéficiant de la proximité des services essentiels.

Rejoignez une commune qui vous donne la possibilité de construire, d’innover et de vous inscrire dans la durée. Avantages

  • Mutuelle

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