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Senior Chargé de Relations Presse

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Sur site, Hybride

Senior Chargé de Relations Presse

Équipe de Éric B.

Senior Chargé de Relations Presse

Expertises

ÉvénementielRelations PressePublic relationsMedia relationsPersonal brandingContent creation

il y a 5 jours

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site, Hybride

Publié le :

16 juillet 2026

Le besoin


Consultant(e) Senior Relations Presse (H/F)

CDI – Paris

À propos de l’opportunité

Vous souhaitez accompagner des entrepreneurs et dirigeants dans leur stratégie d’influence et évoluer au sein d’une agence qui participe à la transformation des nouveaux médias ?

Notre client est une agence en forte croissance, reconnue pour son expertise en relations presse, personal branding sur LinkedIn et création de contenu.

Afin d’accompagner le développement de son activité, l’agence renforce aujourd’hui son équipe Relations Presse.

Vous rejoindrez un environnement agile, exigeant et bienveillant, où l’autonomie, la curiosité et l’esprit d’équipe occupent une place centrale.

Vos missions

En tant que Consultant(e) Senior Relations Presse, vous accompagnez un portefeuille de clients composé principalement d’entrepreneurs, de dirigeants et de décideurs.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter des comptes clients en autonomie ou au sein d’équipes projet de deux à trois consultants.

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de relations presse adaptées aux objectifs de visibilité de chaque client.

  • Développer le personal branding des dirigeants et renforcer leur présence dans les médias.

  • Entretenir et développer des relations durables avec les journalistes et les médias.

  • Collaborer avec les consultants spécialisés (Tech, Finance, Innovation…) afin de proposer les meilleures opportunités médiatiques.

  • Assurer le suivi des campagnes et garantir leur continuité dans la durée.

  • Participer à l’organisation d’événements et de sommets internationaux réunissant entrepreneurs, médias et journalistes.

  • Contribuer activement à la vie de l’équipe dans un esprit d’entraide et de partage des bonnes pratiques.

L’environnement

Vous intégrerez une agence organisée autour de trois expertises complémentaires :

  • Relations Presse

  • Personal Branding LinkedIn

  • Création de contenu & Influence

Le pôle Relations Presse est aujourd’hui composé de cinq collaborateurs :

  • 4 consultants seniors

  • 1 consultant junior

L’agence accompagne des entrepreneurs de nombreux secteurs d’activité et reçoit davantage de demandes qu’elle ne peut actuellement traiter, offrant ainsi un portefeuille de missions riche et varié.

Pourquoi rejoindre cette agence ?

  • Une structure en forte croissance.

  • Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante.

  • Des fondateurs entrepreneurs de moins de 30 ans.

  • Une culture agile, loin des codes des grandes agences corporate.

  • Des clients passionnants et à forte visibilité.

  • Des événements internationaux avec une réelle exposition médiatique.

  • De véritables perspectives d’évolution vers davantage d’autonomie et des responsabilités managériales.

Le poste

  • CDI

  • Paris

  • Démarrage : dès que possible

Vous souhaitez rejoindre une agence où les relations presse s’inscrivent au cœur des nouveaux médias et où chaque mission contribue à développer la visibilité d’entrepreneurs ambitieux ?

Nous serons ravis d’échanger avec vous.

STAMINA
Cabinet de chasse de tête & staffing.

Profil recherché


Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée en relations presse, acquise en agence ou chez l’annonceur.

Vous savez :

  • Gérer plusieurs clients simultanément.

  • Construire une relation de confiance avec des dirigeants.

  • Identifier les opportunités médiatiques pertinentes.

  • Rédiger des contenus et des supports de qualité.

  • Travailler de manière autonome tout en appréciant le travail collectif.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens de l’organisation ;

  • votre excellent relationnel ;

  • votre curiosité intellectuelle ;

  • votre capacité à prendre des initiatives ;

  • votre goût pour les environnements dynamiques.

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