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SENIOR ENGINEERING MANAGER | JAVA / MICROSERVICES / IA

Opportunité exclusive

Hybride

SENIOR ENGINEERING MANAGER | JAVA / MICROSERVICES / IA

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SENIOR ENGINEERING MANAGER | JAVA / MICROSERVICES / IA

Expertises

JavaIAMICROSERVICES

il y a 15 heures

Candidature rapide

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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

800

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

92270 Bois-Colombes, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


[MISSION FREELANCE] – SENIOR ENGINEERING MANAGER | JAVA / MICROSERVICES / IA

📍 Localisation : Île-de-France
🏠 Télétravail : Hybride, avec ouverture au full remote selon le profil
📅 Démarrage : ASAP
⏳ Durée : Mission longue
💰 TJM : 800 euros

Vous êtes un Engineering Manager expérimenté, avec un solide background technique en développement Java et architecture microservices ? Vous souhaitez accompagner plusieurs équipes d’ingénierie tout en faisant évoluer leurs pratiques grâce à l’intelligence artificielle ? Cette mission pourrait vous intéresser !

🎯 VOTRE MISSION

Au sein d’une Direction du Digital ambitieuse, vous piloterez 2 à 3 squads de développement, avec un périmètre de 8 à 10 ingénieurs maximum.

Votre objectif : garantir l’excellence technique, accélérer le delivery et insuffler une nouvelle dynamique d’ingénierie, avec une place centrale accordée à l’innovation et à l’IA.

Vos principales responsabilités :

🔹 Leadership & management

  • Encadrer, coacher et faire grandir plusieurs équipes d’ingénieurs.

  • Fédérer les équipes autour d’une vision technique ambitieuse.

  • Développer une culture d’exigence, de collaboration et d’amélioration continue.

🔹 Stratégie technique & architecture

  • Porter la vision technique et challenger les choix d’architecture.

  • Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la fiabilité des applications.

  • Accompagner les Tech Leads dans les décisions structurantes.

🔹 Pilotage & delivery

  • Co-construire les roadmaps avec les équipes Produit.

  • Piloter les priorités, les dépendances et les engagements.

  • Améliorer la vélocité, réduire les incidents et renforcer la qualité des livraisons.

🔹 IA & transformation des pratiques d’ingénierie

  • Définir une trajectoire d’adoption de l’IA dans les équipes Tech.

  • Accélérer l’utilisation d’outils comme GitHub Copilot.

  • Imaginer de nouveaux standards d’ingénierie intégrant l’IA nativement.

  • Explorer les approches agentiques et identifier des cas d’usage concrets à forte valeur ajoutée.

🛠️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Backend : Java, Spring Boot, architecture microservices, APIs REST

  • Frontend : Angular, TypeScript

  • Data & messaging : PostgreSQL, Kafka

  • Cloud & Infrastructure : AWS, EKS, Lambda, Glue, Terraform

  • CI/CD & DevOps : GitLab CI, Maven, Argo CD, Docker

  • Observabilité : Datadog, logs, métriques, traces

  • Outils d’ingénierie : GitLab, SonarQube, GitHub Copilot

👤 LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil senior disposant idéalement de 10 à 12 ans d’expérience, avec un parcours technique solide et une évolution vers le management.

✅ Expérience confirmée en tant qu’Engineering Manager, Tech Lead encadrant plusieurs équipes ou responsable technique.

✅ Excellent niveau technique en Java et en architecture microservices.

✅ Expérience du pilotage de projets techniques complexes et du delivery à l’échelle de plusieurs équipes.

✅ Leadership naturel, capacité à fédérer, convaincre et faire avancer les équipes.

✅ Très bonnes compétences de communication et capacité à interagir avec les équipes Produit et les parties prenantes.

✅ Sensibilité aux environnements bancaires, FinTech ou aux produits grand public.

Profil recherché


⭐ CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE

Nous recherchons un véritable leader technique, capable d’apporter une vision nouvelle et de faire bouger les lignes.

  • Une réelle appétence pour l’IA générative et les approches agentiques.

  • Une capacité à transformer les pratiques de développement grâce à l’IA.

  • Une approche pragmatique de l’innovation, avec des résultats concrets et mesurables.

  • Une forte capacité à challenger l’existant, anticiper les risques et proposer de nouveaux standards.

  • Un leadership inspirant, une communication impactante et une vraie capacité à embarquer les équipes.

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