Senior Fullstack Developer

Job description

theTribe est une boîte montée par des entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes business. Nous concevons des produits web & mobile en cherchant à avoir un impact fort sur l’activité de nos clients et de leurs utilisateurs, sans renier sur la qualité.

On recherche des artisans du web, qui aiment le Dev bien fait ! Chez nous, tu travailles en équipes pluridisciplinaires d’une trentaine de personnes (Design, PM, Dev) en contact direct avec les clients

C’est dans le cadre d’intégration de nouveaux projets que nous recrutons un SeniorDéveloppeur Fullstack (TypeScript / JavaScript) - H/F

Ton quotidien chez theTribe :

• Participer aux phases d’avant-vente en partenariat avec les différents services concernés,

• Réfléchir et construire des architectures techniques adaptées aux contextes fonctionnels des applications développées,

• Concevoir et développer des solutions web variées tant sur des sujets Back-end que Front-end. (Portails d’agrégations, Plateforme de Scoring, Outils de remontées d’incidents…),

• En tant que Développeur.se Senior, tu possèdes une sensibilité à l’IA et souhaites monter en compétences sur Cursor afin de renforcer la qualité de code au sein de l’équipe technique,

• Tu seras amené.e à avoir un rôle de référent technique et à accompagner des développeurs plus juniors sur leur montée en compétences (Pair-programming, Code Review).

Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.

Tu travailleras depuis nos bureaux nantais, près de la Gare, avec un à deux jours de télétravail par semlications web,

• Ton profil fullstack te permet d’évoluer autant sur un environnement Back-end Typescript et Front-end Javascript. Ton expertise est tournée de préférence sur des frameworks comme NestJS et React.js

• Tu es sensible à l’utilisation de l’IA dans ton travail. Tu connais des outils pour t’accompagner dans ton quotidien tel que Cursor.

• Tu es à l’aise et prêt.e à accompagner tes clients dès les phases d’avant-vente.

Recruitment process

Entretien téléphonique avec l’équipe recrutement - 30min

• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours

• Débriefing sur l’échange, premier go / no-go

• Présentation du processus de recrutement

Entretiens avec des pairs - 2h

• Présentation du job et de notre manière de travailler

• On discute de ton parcours, de ton fonctionnement et on répond à tes questions

• Etude de cas sur le besoin et le contact client

On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant

Entretien avec Benoit (CEO) et Thomas (CTO) - 1h15

• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte

• On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients).