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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
8 juin 2026
Le besoin
Dans un contexte de transformation majeure des activités de gestion de fonds, nous recherchons un Senior IT Program Manager pour piloter des programmes stratégiques visant à moderniser les plateformes, optimiser les processus opérationnels et accélérer l’industrialisation des services.
Vous interviendrez au croisement des équipes Métiers, Opérations, Architecture et IT afin de garantir la réussite de projets à fort enjeu dans un environnement Agile, Cloud, DevOps et Intelligence Artificielle.
Pilotage de programme
Assurer la gouvernance et le pilotage de programmes de transformation complexes.
Coordonner l’ensemble des parties prenantes (Métiers, Opérations, IT, Architecture, Sécurité, Product Owners).
Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage.
Suivre les risques, dépendances, budgets et plans d’actions.
Cadrage et conception
Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et techniques.
Définir le périmètre fonctionnel et les exigences non fonctionnelles.
Participer à la définition des architectures cibles et des modèles opérationnels.
Préparer les dossiers de validation et accompagner les arbitrages.
Delivery & Transformation Agile
Piloter la livraison des projets dans un environnement Agile à l’échelle.
Coordonner plusieurs squads et équipes pluridisciplinaires.
Organiser et faciliter les PI Planning et événements Agile.
Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des engagements.
Qualité, Tests & DevOps
Définir et coordonner les stratégies de tests (unitaires, intégration, régression).
Favoriser l’automatisation des tests et les pratiques CI/CD.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery.
Conduite du changement
Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles solutions et méthodes de travail.
Assurer une communication efficace auprès des différentes parties prenantes.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une formation universitaire équivalente.
10 ans minimum d’expérience en gestion de programmes ou de projets de transformation IT.
Expérience significative dans les métiers de la gestion d’actifs, de l’administration de fonds ou des services aux investisseurs.
Solide maîtrise des méthodologies Agile à l’échelle (SAFe, Tribe, Squads, PI Planning).
Bonne compréhension des architectures applicatives, du Cloud et des pratiques DevOps.
Expérience dans des environnements internationaux.
Anglais professionnel courant.
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