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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

45-55K€

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Nantes, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

17 avril 2026

Le besoin


Rejoignez une société de services bien implantée à Nantes, qui a su trouver un vrai équilibre entre challenge technique, stabilité des projets, et respect des personnes .Ici, on ne cherche pas à faire du volume, mais à construire dans la durée. La direction technique et les RH avancent main dans la main : on vous confie des projets solides, dans des environnements exigeants, tout en assurant un suivi humain et structurant.

En tant que Développeur Java Senior, vous intervenez sur des projets à fort impact pour le secteur public en lien direct avec des équipes fonctionnelles et métiers.

Vous êtes intégré à une équipe projet complète (dévs, PO, QA…) au sein d’un centre de services reconnu pour la qualité de ses livrables et sa culture de la proximité.

Vos missions

  • Participer à la conception et au développement d’applications robustes en Java (Spring, Hibernate, etc.)

  • Assurer la qualité du code et la performance des applications

  • Être force de proposition sur les choix techniques

  • Encadrer des profils plus juniors si besoin

  • Participer aux rituels agiles et aux échanges avec les équipes clientes

  • Suivre les bonnes pratiques de CI/CD, sécurité, documentation…

Stack & environnement

  • Java 11+

  • Spring Boot, Hibernate

  • Angular ou Vue (selon projets)

  • PostgreSQL, MongoDB

  • Git, Jenkins, Sonar, Docker

  • Méthodologie Agile / Scrum

  • Culture DevOps en progression

Profil recherché


Profil recherché

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Java

  • Vous êtes à l’aise dans des environnements structurés et complexes

  • Vous aimez le travail bien fait et les équipes bienveillantes

  • Vous êtes capable de monter en responsabilité, voire de devenir référent technique

  • Vous avez envie de stabilité, mais pas de routine

Ce que l’on vous propose

  • Projets à long terme, stables, avec des enjeux métier stimulants

  • Accompagnement RH clair : entretiens réguliers, formations, perspectives réelles

  • 2 jours de télétravail/semaine (en moyenne)

  • Package compétitif + congés supplémentaires

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