Group S, l’un des principaux secrétariats sociaux de Belgique et partenaire de confiance en matière de RH, de payroll et d’administration du personnel, recherche un(e) Senior System Engineer pour rejoindre son département IT à Bruxelles.

Nos plateformes informatiques soutiennent des services critiques utilisés chaque jour par des milliers d’employeurs et de travailleurs. Nous investissons continuellement dans la sécurité, la résilience, l’automatisation et la modernisation afin de garantir des services fiables et sécurisés à nos clients.

Votre rôle

En tant que Senior System Engineer, vous jouez un rôle clé dans la stabilité, la sécurité et l’évolution des plateformes d’infrastructure qui soutiennent les applications métiers critiques de Group S. Vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l’exploitation et de l’amélioration continue de notre environnement serveurs, virtualisation et infrastructure hybride.

Vous rejoignez l’Enterprise Systems Team, en charge des plateformes Windows et Linux, des environnements VMware ainsi que des services d’infrastructure qui sous-tendent nos applications métiers. En étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, Architecture, Modern Workplace, Platform, Service Desk et les équipes applicatives, vous contribuez à l’excellence opérationnelle, à la modernisation de l’infrastructure et au renforcement continu de notre posture de sécurité.

En tant que membre senior de l’équipe, vous agissez comme référence technique sur les sujets complexes liés à l’infrastructure, prenez la responsabilité de certains domaines technologiques et participez à la définition des standards, de l’automatisation et des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en informatique (ICT), ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que System Engineer, Infrastructure Engineer ou dans une fonction similaire orientée infrastructure.
• Vous avez une expérience dans l’exploitation et le support d’environnements d’infrastructure d’entreprise.

Compétences techniques

• Excellente connaissance des environnements VMware et Microsoft, notamment Windows Server, Active Directory, SCCM, clustering, file servers et IIS.
• Bonne connaissance de base à intermédiaire de l’administration de serveurs Linux.
• Une expérience avec Microsoft Azure ou des environnements hybrides constitue un atout majeur.
• Une expérience avec des outils d’automatisation et d’Infrastructure as Code tels qu’Ansible, Terraform, PowerShell ou des technologies similaires est fortement appréciée.
• Bonne compréhension des fondamentaux réseau : adressage IP, topologies réseau et VLAN.

Sécurité

• Solide sensibilité aux principes de sécurité et à la gestion des risques opérationnels.
• Expérience dans la mise en œuvre de contrôles de sécurité au sein d’environnements d’infrastructure.
• Connaissance de la gestion des vulnérabilités, du hardening des systèmes, de la gestion des accès privilégiés et des pratiques opérationnelles sécurisées.

Compétences personnelles

• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en conservant un fort esprit de collaboration.
• Vous identifiez et résolvez de manière proactive les problèmes grâce à une approche logique et autonome (troubleshooting, analyse des causes racines et remédiation).
• Vous avez un excellent esprit d’équipe et travaillez de manière structurée et méthodique.
• Vous êtes communicatif(ve) et possédez de bonnes compétences en gestion des priorités et de votre temps.
• Vous êtes flexible et disposé(e) à participer au système de garde de l’équipe.
• Vous êtes curieux(se) et faites preuve d’initiative.
• Vous parlez français et anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout.

Vos responsabilités

Analyse technique et résolution de problèmes

• Réaliser des analyses techniques approfondies et assurer la résolution de problèmes complexes liés aux environnements mentionnés ci-dessus.

Gestion des vulnérabilités et de la sécurité

• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité au quotidien : gestion des correctifs, hardening, gestion des accès privilégiés et reporting proactif des risques de sécurité.

Gestion d’un portefeuille d’actifs

• Assurer le bon fonctionnement quotidien et la gestion du cycle de vie des technologies dont vous avez la responsabilité.

Documentation

• Rédiger et maintenir une documentation détaillée relative aux configurations systèmes, aux processus et aux procédures de maintenance.

Conception et mise en œuvre

• Développer et intégrer, en collaboration avec l’équipe Architecture, des solutions répondant aux besoins métiers, incluant les composants matériels et logiciels.

Automatisation

• Améliorer continuellement l’efficacité opérationnelle grâce à l’automatisation du provisionnement et de la gestion des infrastructures et applications.

Collaboration

• Collaborer étroitement avec les autres équipes IT, telles que le Service Desk, les équipes Réseau, Sécurité et Architecture, afin d’atteindre des objectifs communs.

Amélioration continue

• Évaluer en permanence les performances des systèmes et mettre en œuvre des améliorations visant à renforcer les fonctionnalités, la sécurité et l’efficacité opérationnelle tout en réduisant les risques d’incidents.

Contribution aux projets

• Participer aux projets d’infrastructure depuis la phase d’analyse jusqu’à la mise en œuvre, en veillant au respect des délais et à la bonne documentation des livrables techniques.

Pourquoi rejoindre Group S ?

Chez Group S, on ne vous propose pas seulement un poste : on vous offre un environnement stimulant, bienveillant et aligné avec vos besoins.

• Un cadre de travail humain et motivant : entraide, respect, progression — ici, la bienveillance est vécue au quotidien.

• Un onboarding et une formation sur-mesure dès votre arrivée pour bien démarrer et évoluer à votre rythme.

• Une vraie flexibilité : télétravail, horaires flottants, et liberté d’organisation font partie de notre culture.

• Un package attractif et modulable : salaire compétitif, plan de rémunération flexible Flex@Group S, bonus collectif.

• Un contrat équilibré : CDI 38h/semaine, 20 jours de congés légaux, 12 jours de RTT et un jour de congé supplémentaire offert dès l’entrée en fonction, soit 33 jours de congés.

• Des avantages concrets : Chèques-repas, eco-chèques, Benefits@work, assurance groupe, accident vie privée et hospitalisation.

Prêt·e à relever ce défi à nos côtés ?

Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !

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Naam bedrijf

Group S

afstandsvereisten

Hybride (2 Dagen op kantoor/week)

Andere voordelen

Meal vouchers, Eco vouchers, Healthcare insurance, Group insurance, Mobile phone tablet, Laptop, Internet at home

Land contractualisatie

Belgium

Plaats

Rue des Ursulines 2 1000 Bruxelles Belgium