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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

34280 La Grande-Motte, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


Située à La Grande Motte, la Résidence Saint Louis du Golfe bénéficie d’un emplacement idéal, proche de la mer et à quelques pas de l’étang du Ponant. Établissement à taille humaine avec 65 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Unité de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-saint-louis-du-golfe/

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre résidence recherche un Serveur F/H en CDI, à partir de décembre 2026.

Rattaché(e) à au Responsable Hôtellerie Restauration ou à la Gouvernante, et en relation avec le chef de cuisine, votre mission consiste à assurer le service en salle et garantir la bonne tenue de la salle de restaurant, et notamment :

  • Réserver un accueil souriant et convivial aux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction
  • Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance
  • Servir à l’assiette et débarrasser les tables
  • Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien
  • Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

REJOIGNEZ-NOUS ET...

  • Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
  • Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
  • Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
  • Organisez facilement votre vie personnelle :
  • Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
  • Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

NOS AVANTAGES

  • Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

  • Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

  • Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€

  • Un CSE d’établissement

  • Vous avez une expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et / ou une formation en école hôtelière

  • Vous avez à cœur de satisfaire les résidents et leurs proches

  • Vous aimez travailler en équipe avec le sourire et dans la bonne humeur

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