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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Localisation :

Île-de-France, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


L'offre

Projet ServiceNow SecOps

Secteurs Services & Systèmes d'Informations

Description De L'offre BESOIN URGENT : ServiceNow SecOps Nous recherchons un profil ServiceNow SecOps pour assurer le pilotage technique et la bonne mise en œuvre de la solution en lien avec les équipes architecture, cybersécurité, et métier.

Poste : ServiceNow SecOps

Disponibilité : Immédiate / ASAP

Missions à réaliser Compétences Indispensables

  • Expérience significative en tant que SecOps ServiceNow
  • Solide expérience sur ServiceNow SecOps et ses modules SIR et USEM
  • Capacité à traduire les principes d’architecture et exigences cybersécurité en conceptions techniques et directives d’implémentation
  • Expérience dans la conception et le pilotage d’intégrations avec des solutions de sécurité : SIEM, EDR/XDR, Tenable, Qualys, Rapid7, CTI, SOC
  • Maîtrise des approches de collecte, corrélation et enrichissement des alertes de sécurité et des flux de données liés aux vulnérabilités et aux actifs
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre des workflows de gestion des incidents de sécurité, processus de remédiation des vulnérabilités, playbooks d’investigation et automatisations SecOps
  • Maîtrise des modèles de scoring et priorisation des vulnérabilités, règles d’exposition et mécanismes de réduction du bruit opérationnel
  • Expérience dans la réalisation de revues techniques des configurations, développements et intégrations
  • Capacité à piloter les tests d’intégration, tests de bout en bout et validation des flux SecOps
  • Expérience dans la production et validation de documentation technique, procédures d’exploitation et guides d’administration
  • Capacité à coordonner la résolution de problématiques techniques complexes
  • Expérience dans l’identification, le suivi et la mitigation des risques techniques liés aux intégrations, performances, qualité des données et cybersécurité
  • Capacité à assurer le pilotage technique d’une équipe projet et à garantir la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité de la plateforme

Modalités

  • Date de démarrage : dès que possible
  • Date de fin : non spécifiée
  • Candidats recherchés : 1
  • Expérience : 3+ ans
  • Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
  • Rémunération : 450 € - 550 € par jour selon expérience
  • Mode de facturation : Assistance technique
  • Localisation : Île-de-France, France

Le profil recherché

Compétences requises SecOps, SIR, USEM

Description Du Profil Nous recherchons un profil ServiceNow SecOps pour assurer le pilotage technique et la bonne mise en œuvre de la solution en lien avec les équipes architecture, cybersécurité, et métier.

Poste : ServiceNow SecOps

Disponibilité : Immédiate / ASAP

Langues Français

Catégories Consultant SI, Ingénieur BI, Business Analyst, Analyste BI, Analyste Fonctionnel, Analyste Technique, Auditeur IT, Consultant MOA, PMO, Administrateur CRM, Consultant ERP, Architecte d'Entreprise, CTO / CIO, IT Manager / Head of IT

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations

Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.

Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.

Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés

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