Banque de France
SG DIRCOM SCE - COMMUNITY MANAGER - H/F
Expertises
il y a 10 jours
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Information importante
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
14 octobre 2026
Le besoin
Type de recrutement :
CDD
Domaine de compétences :
Communication et publication
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Présentation de la direction générale et du service :
Vous exercerez vos missions au sein de la Direction de la Communication, au sein du pôle réseaux sociaux du service de la Communication externe, qui a la responsabilité des principaux réseaux sociaux de la Banque de France : Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram et Youtube.
Descriptif de mission :
Création, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux
Suivi et mesure de la performance des contenus publiés, et des campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux
Animation des communautés : répondre aux questions et commentaires des internautes
Réalisation de contenus destinés aux réseaux sociaux : photo, PAO, vidéo
Participation à l’élaboration de la stratégie digitale sur les différents réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram et Youtube)
Veille : e-réputation et tendances
Développement de plans de communication ponctuels : activations, opérations d’influence, etc.
Profil recherché:
Profil recherché
Formation recherchée : Master 2 en Marketing Digital ou en Communication
Compétences :
Intérêt pour les réseaux sociaux et le digital au sens large
Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Maîtrise de Photoshop
Des compétences en montage vidéo seraient un atout
Anglais courant requis pour le poste
Qualités :
Réactivité et rigueur
Grande motivation
Curiosité et capacité d’apprentissage sur des outils (PAO, veille, plateformes…)
Respect des délais
Aisance rédactionnelle et relationnelle
La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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