Social Media Manager Senior (H/F)

Contexte de la mission

Nous recherchons un(e) Social Media Manager Senior pour accompagner une enseigne nationale de référence dans le secteur du retail.

Dans un contexte de remplacement temporaire, vous prendrez la responsabilité du pilotage de la stratégie social media organique de la marque, de la coordination des partenaires externes et du management d'une ressource interne.

Nous recherchons un profil à forte dimension stratégique capable de structurer, challenger et faire rayonner la présence de la marque sur l'ensemble de ses prises de parole digitales.

Aucune production de contenu n'est attendue sur ce poste : la valeur ajoutée recherchée repose sur la vision, le pilotage et le management.

Vos missions

Stratégie Social Media & Pilotage Agence

• Définir et faire évoluer la stratégie social media organique de la marque.

• Construire les recommandations éditoriales et les plans de prise de parole en lien avec les enjeux business et image.

• Piloter, challenger et accompagner l'agence social media partenaire.

• Garantir la cohérence des contenus, du ton de marque et du respect du calendrier éditorial.

• Identifier les nouvelles tendances, formats et opportunités de visibilité.

• Analyser les performances des dispositifs mis en place et ajuster les orientations stratégiques.

Management & Coordination

• Manager un collaborateur en charge du social media organique et des relations presse.

• Accompagner sa montée en compétences et l'aider à prioriser ses actions.

• Valider les recommandations, contenus et plans d'actions proposés.

• Coordonner les différentes parties prenantes internes : marketing, communication, influence, acquisition, e-commerce.

Pilotage de l'Influence & de la Visibilité

• Superviser la stratégie d'influence en lien avec les équipes et partenaires concernés.

• Valider les dispositifs, profils d'influenceurs et orientations créatives.

• Suivre les performances des campagnes et mesurer leur impact sur la visibilité et l'image de marque.

• Participer à la définition de la stratégie de rayonnement de la marque et à la coordination des actions de relations presse.

Modalités

• Démarrage : dès que possible

• Durée : mission de remplacement (congé maternité)

• Temps plein

• Localisation : Métropole lilloise

• Statut : Freelance

Profil recherché

• Formation supérieure en communication, marketing ou digital.

• Minimum 6 à 8 ans d'expérience en social media, communication digitale ou influence.

• Expérience significative acquise en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans l'univers du retail, de la mode ou du lifestyle.

• Excellente maîtrise des mécaniques du social media organique et des plateformes sociales.

• Solide culture de marque, du contenu et de l'influence.

• Expérience confirmée dans le pilotage d'agences et de partenaires externes.

• Première expérience managériale réussie.

• Capacité à prendre de la hauteur, challenger les recommandations et porter une vision stratégique.

Compétences clés

• Social Media Strategy

• Brand Content

• Influence Marketing

• Relations Presse

• Pilotage d'agence

• Management

• Analyse de performance

• Gestion de projet transverse

• Planning éditorial

• Veille & tendances digitales

Soft Skills

• Leadership naturel

• Excellente communication

• Sens politique et diplomatie

• Esprit analytique

• Organisation et rigueur

• Force de proposition

• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés