Software Architect Java - Angular - FR

Description de la fonction En tant que Software Architect, vous élaborez vos propres propositions d’architecture dans une stack technique basée sur Java et Angular. Votre job est varié, allant de l'expertise technique sur des questions précises jusqu’à l'identification de solutions high-level pour l’implémentation de systèmes complexes :

• Vous êtes responsable de la conception et du suivi de l'architecture logicielle. Vous comprenez les besoins et fournissez des architectures d'application stables, que vous documentez à l'aide d'outils de modélisation.
• En tant que team lead technique, vous assurez l’organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Vous êtes responsable de la qualité du code et effectuez du code review. Votre équipe est organisée de façon Agile.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels, les analystes fonctionnels et les spécialistes du middleware afin de mener à bien les implémentations. Vous êtes responsable de la diffusion des bonnes pratiques en matière de design et de développement.
• Vous faites partie de la communauté des Solution and Application Architects de Smals. Au sein de cette communauté, vous partagez vos connaissances et vos expériences avec vos collègues architectes via des outils tels que Confluence.

Profil

• Vous avez au minimum quatre ans d'expérience dans un environnement de développement Java et vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d’un Master en informatique.
• Vous avez une large connaissance des méthodes et standards de développement, de l'architecture et des technologies telles que Java, Angular, SpringBoot, JBoss (JEE), PostgreSQL, Oracle, JMS, OpenShift et RESTful.
• Vous pouvez développer un plan d'implémentation technique et le mener à bien dans les délais impartis.
• Vous avez de l'expérience avec des techniques et outils de modélisation (par exemple ArchiMate, Enterprise Architect, UML, C4, etc.).
• Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
• Vous êtes à la recherche d'un rôle polyvalent et stimulant où votre créativité et votre sens des responsabilités peuvent s'exprimer.
• Vous parlez couramment le français et avez une connaissance de base du néerlandais. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques en anglais.
• Vous aimez apprendre, car Smals investit beaucoup dans votre formation.
• Vous avez des connaissances de base en matière de protection des données et de RGPD ? Dans ce cas, c'est un atout supplémentaire.

Nous offrons

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue .
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc.
• Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre prêt hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.