Software Asset Manager (F/H)

Software Asset Manager (F/H) - Paris

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Asset Manager SAM F/H, ouvert aux profils salariés et freelances, pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Vous serez au c?ur des enjeux de gouvernance, de conformité logicielle et d'optimisation des actifs logiciels de l'entreprise.

Vos missionsProduire et animer les instances de suivi des risques SAM (Software Asset Management) et réaliser les reportings associés auprès des directions concernées.

Contrôler l'usage des licences logicielles à partir des inventaires afin de garantir la conformité des actifs exploités et identifier les opportunités d'optimisation contractuelle.

Vérifier l'exactitude et la complétude du référentiel SAM : inventaires, licences acquises, données contractuelles et usages associés.

Planifier et déclencher les revues de conformité dans le cadre des contrôles périodiques, audits internes ou audits éditeurs.

Élaborer et piloter les plans de mise en conformité à la suite des audits.

Accompagner les Asset Managers dans les déclarations des éléments de licences ainsi que dans les actions d'inventaire des usages.

Animer la communauté Asset Management au travers de communications, webinaires et documentations dédiées aux outils et processus SAM.

Participer à l'amélioration continue de la gouvernance des actifs logiciels et des processus associés.

Animer les comités de suivi et de pilotage.

Des déplacements ponctuels sur les sites du client sont à prévoir.

Profil candidat:
Technical skills

Expérience significative en Software Asset Management (SAM).

Bonne connaissance de la gouvernance des référentiels d'entreprise et des enjeux associés.

Maîtrise des processus achats et de la gestion des actifs logiciels.

Compréhension des contrats de licences logicielles et de leurs impacts juridiques et opérationnels.

Expérience des audits de conformité éditeurs et internes.

Capacité à construire et suivre des plans de remédiation.

Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et de gestion de projet.

Expérience dans la production de reportings et l'animation d'instances de gouvernance.

Soft skills

Excellentes capacités de communication et d'adaptation aux différents interlocuteurs.

Sens de l'organisation et rigueur.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Autonomie et sens des responsabilités.

Force de proposition et orientation résultats.

Capacité à fédérer et à animer une communauté de métiers.

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.