Software Engineer C++ Aeropspatial

eXalt IT, spécialisée sur les métiers du Software Engineering, forte d’une communauté de 100 développeurs, recherche son/sa nouveau/elle Développeur/se C++, pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques !

Mais qui sommes-nous ?!

Des passionnés de code propre, de bonnes pratiques et l’envie de progresser en continu.

Des gens qui parlent TDD, DDD, multithreading, architecture hexagonale ou microservices… et qui t’écoutent quand tu en parles aussi.

✨ Ici, on cultive l’excellence technique au quotidien ;

📚 Nos rituels : meet-ups internes, ateliers, coaching pair à pair, mentoring technique labs, formations…

💻 Cette année, nos consultants ont assisté à : Devoxx, Android Makers, EcoCode Challenge…et on en oublie ! (Et parfois, ils ne font pas que participer : ils montent aussi sur scène !) ;

🎉Et côté Exalt, on a aussi nos propres évènements : soirées tech, meetups inter-communautés, tables rondes métier, ou encore nos fameux Exaltemps où on mixe fun, vision stratégique et défis collectifs ;

🎯 Nos missions : des environnements exigeants, enjeux de temps réel et de volumétrie de données chez des clients tels que CA CIB, Accor, Hermès ou encore Enedis ;

💬 Et pour finir, ici, tu ne seras jamais juste “un dev en mission”.Vous disposez de plus de 3 ans d’expérience post-diplôme.

Vous êtes orienté back-end C++.

Vous avez une expérience ou une spécialisation en industrie / aerospatiale.

Vous aimez développer et accordez de l’importance à la qualité du code : patterns, architectures logicielles propres et, plus généralement, travail bien fait.

Vous appréciez le travail en équipe : peer reviews, daily meetings, méthodologies agiles, et êtes sensible aux enjeux d’intégration continue et de DevOps.

Au-delà des compétences techniques, vous avez une vision produit et aimez collaborer avec les PO ou les équipes métiers.

Vous parlez anglais.

Vous êtes ouvert à différents secteurs d’activité.

Vous êtes diplômé d’une formation en informatique/ingénierie (MIAGE, école d’ingénieurs ou Bac+5 équivalent).Un premier entretien avec un.e Tech Recruteur pour se découvrir mutuellement ;

Un second entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences ;

Un dernier entretien un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés.