Solution Architect HRIS

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information RH au niveau groupe, l’organisation lance un exercice stratégique visant à définir l’architecture cible de son écosystème HRIS.

L’objectif est de poursuivre la transformation en mettant l’accent sur :

• la convergence des solutions,

• la simplification des processus RH,

• l’optimisation des coûts liés aux outils et systèmes.

Missions

• Analyse de l’architecture HRIS existante et identification des axes d’amélioration.

• Support à la définition de l’architecture cible (fonctionnelle et technique).

• Conception de l’interopérabilité avec les composants RH existants, en collaboration avec les responsables de solutions.

• Définition de patterns d’architecture et d’intégration sécurisés (blueprints).

• Collaboration avec les équipes architecture, IT, sécurité, conformité et métiers afin de garantir l’alignement avec les standards internes et les exigences réglementaires.

• Élaboration d’une roadmap de transformation basée sur l’architecture cible et les contraintes du contexte (stratégie business, stratégie IT, contraintes locales).

• Évaluation des impacts organisationnels, métiers, techniques et financiers.

• Partage d’expertise et accompagnement des équipes internes sur les sujets HRIS.

Expériences requises :

• Type de prestation : Solution Architect HRIS

• Expérience requise : minimum 10 ans

• Date de démarrage : ASAP

• Anglais courant requis

Compétences techniques requises

• Expérience confirmée en tant que Enterprise Architect ou Solution Architect sur des projets HRIS à grande échelle et multi-pays.

• Très bonne compréhension des architectures cloud, du design réseau, des API et des modèles d’intégration de données.

• Solide connaissance du marché et des solutions HRIS.

Compétences techniques appréciées

• Connaissance ou expérience dans l’intégration de solutions basées sur l’IA / Machine Learning.

1. Minimum 10 ans d'expérience
2. Anglais courant requis
3. Expérience confirmée en tant que Enterprise Architect ou Solution Architect sur des projets HRIS à grande échelle et multi-pays
4. Très bonne compréhension des architectures cloud, du design réseau, des API et des modèles d’intégration de données
5. Solide connaissance du marché et des solutions HRIS
6. Connaissance ou expérience dans l’intégration de solutions basées sur IA / Machine Learning (appréciée)
7. Capacité à communiquer clairement avec des équipes internationales en anglais
8. Aptitude à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
9. Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées
10. Organisation et priorisation pour respecter les délais
11. Capacité à piloter des sujets et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs