Optimétal 360
Soudeur(euse)-Assembleur(euse)
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Montmagny, QC, Canada
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
15 septembre 2026
Le besoin
Horaire : jour
Statut : régulier, temps plein
Expérience : au moins 3 ans d’expérience
Niveau d’études : DEP en soudage ou expérience équivalente
Salaire : selon l’expérience
Lieu de travail : usine de Montmagny (13, 1re Rue, Montmagny)
Superviseur hiérarchique : directeur de production
Mission de l’entreprise
De son état brut à sa finition, la transformation du métal en feuille nécessite un souci du détail accru de la part des techniciens d’Optimétal 360. Grâce à la qualité du processus de production, nous sommes en mesure de proposer de courts délais de livraison répondant aux attentes de nos clients.
C’est pourquoi nous sommes la solution en termes de sous-traitance en transformation de métal en feuilles.
Tâches
Le soudeur-assembleur aura comme mandat d’assembler par divers procédés de soudage les différents éléments qui composent les produits de métal en feuille, tube et profilé (acier, aluminium et stainless) des clients d’Optimétal 360.
- Fixer, positionner et renforcer les pièces.
- Effectuer la lecture et l’interprétation de plans de travail et de documents techniques.
- Souder les pièces de produits.
- Installer et réparer l’équipement de soudure.
- Planifier les différentes étapes relatives aux travaux de soudage.
- Déterminer et mettre en œuvre les procédés de soudage requis.
- Utiliser des outils de soudage manuels et semi-automatiques.
- Effectuer des contrôles de qualité.
- Toute autre tâche connexe.
Compétences recherchées
- Dextérité physique et manuelle
- Expérience en soudure
- Souci du détail
- Habileté à lire les plans et dessins
- Capacité à travailler seul et en équipe
Le soudeur sera amené à obtenir la qualification de soudeur par le CWB afin d’être conforme à la norme CSA W47.1.
Conditions de travail
- Accès au régime d’assurances collectives (après 3 mois d’ancienneté)
- Accès au Régime enregistré d’épargne-retraite (REER), avec contribution de l’employeur (après 6 mois d’ancienneté)
- Activités sociales proposées pendant l’année
- Vêtements aux couleurs de l’entreprise fournis
- Fermeture des usines deux semaines l’été (semaines des vacances de la construction) et deux semaines au temps des Fêtes
Pour plus d’information ou pour poser votre candidature, faites-nous parvenir votre CV à [email protected].
Rémunération : 25,00$ à 35,00$ par heure
Heures prévues : 40.0 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
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