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Sous-chef H/F

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La Côte et L'Arête

Sous-chef H/F

il y a 12 jours

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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Localisation :

Labège, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

13 octobre 2026

Le besoin


Bienvenue chez La Côte & l’Arête

La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs.
Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.

Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Sous-Chef H/F pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Assister le chef de cuisine dans l’organisation de la cuisine
  • Encadrer l’équipe pendant les services
  • Garantir la qualité des plats envoyés
  • Participer à la gestion des stocks et des commandes
  • Veiller au respect des normes d’hygiène

Votre profil

Nous recherchons un professionnel engagé, capable d’accompagner le chef de cuisine dans l’organisation et l’animation de l’équipe :

  • Expérience significative en cuisine
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et réactivité
  • Passion pour le métier

Pourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?

Chez nous :

  • Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations
  • Vous pouvez évoluer au sein du groupe
  • Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous.

Ce que nous proposons :

Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.

Côté conditions de travail : 42h par semaine, 2,5 jours de repos hebdomadaires et modulation du temps de travail.

Processus de recrutement

1- Envoi de votre CV

2- Échange avec notre équipe recrutement

3- Rencontre avec votre futur manager

Si le courant passe, l’aventure commence.

Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.

#LCAU

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