Spécialiste de Recrutement

Description Statut Cadre - Basé à PAU / Possibilité 100% télétravail. Poste à pourvoir ASAP selon disponibilité du profil Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date de prise de poste : selon disponibilité

Missions :

• Développer nos offres de prestations de recrutement.
• Assurer toutes les étapes d’un recrutement avec les Managers opérationnels:

Analyse et compréhension du besoin,

Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission (chasse de tête, réseaux sociaux, annonce, tchat …)

Rédaction et diffusion des offres sur les sites emplois,

Chasse de talents via les réseaux / Approche directe,

Recherche de profils sur Cvthèques, réseaux sociaux, jobboards, ...

Présélection des candidats,

Mener les entretiens,

Gestion et suivi du processus de recrutement,

• Participer à la communication : création et diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux
• Assurer la promotion de la stratégie du Groupe et sa culture d’Entreprise

Profil recherché : Savoir-faire : Formation / Expérience en recrutement assortie d’un cursus commercial,

Expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire,

Expérience dans le secteur des énergies (renouvelables, fossiles) serait un plus

Excellentes capacités rédactionnelles et de communication,

Savoir-être : Sens de l’écoute, curiosité, créativité, proactivité, sens relationnel et du service, goût pour le travail en équipe, réactivité, organisation et adaptabilité seront des atouts majeurs.

Prérequis : Niveau Anglais courant indispensable

Bonne maitrise du pack Office

Expérience dans le recrutement Oil&Gas

Rémunération selon profil et expérience