Spécialiste en finances

Titre : Spécialiste, Finances

Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Montréal, Québec)

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne, organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

La personne retenue sera responsable de la gestion financière de divers programmes et opérations au sein de la Croix-Rouge canadienne. Elle effectuera des analyses et formulera des recommandations et des conseils afin d’assurer la conformité aux politiques et procédures financières de l’organisation. Elle jouera un rôle clé dans le processus décisionnel en fournissant des analyses financières précises et à jour, en veillant à ce que les opérations financières s’arriment aux objectifs organisationnels et favorisent l’efficacité opérationnelle.

Tâches et Responsabilités

• Réaliser des analyses et des prévisions financières détaillées, et fournir de l’information et des recommandations concrètes à la haute direction pour orienter la prise de décisions stratégiques et améliorer la performance financière de l’organisation.
• Développer, instaurer et maintenir des modèles, des outils et des systèmes financiers visant à soutenir les activités de budgétisation, de production de rapports et de planification financière à long terme.
• Assurer la production de rapports financiers précis, opportuns et conformes en respectant les normes comptables canadiennes ainsi que les politiques et procédures internes de l’organisation.
• Coordonner la préparation et la révision des rapports et des états financiers, effectuer les rapprochements et veiller à leur exhaustivité et à leur exactitude.
• Coordonner et gérer le processus budgétaire annuel et fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires de programmes et à la haute direction pour orienter l’élaboration, la planification et l’allocation des budgets.
• Soutenir les gestionnaires de projet dans la gestion financière des programmes en assurant le suivi des budgets, en analysant les écarts, en repérant les risques de fraude et en surveillant le rendement global des projets.
• Établir et entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes, y compris les auditeurs, les institutions financières et les partenaires de programme afin de faciliter le bon déroulement des opérations financières et de la production de rapports.
• Fournir des conseils et de la formation au personnel sur les politiques, les procédures et les outils financiers, afin de s’assurer que tous les membres de l’équipe maîtrisent les bonnes pratiques financières et respectent les exigences de conformité.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de procédures et de systèmes financiers en veillant à l’amélioration continue des processus, des contrôles et de la conformité en matière de gestion financière.
• Se tenir au courant des dernières normes comptables, de la réglementation financière et des pratiques exemplaires; au besoin, recommander des modifications aux politiques et procédures organisationnelles pour maintenir la conformité et améliorer la gestion financière.

Profil recherché

• Être titulaire d’un baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Posséder un diplôme d’études supérieures constitue un atout.
• Détenir ou être en voie d’obtenir un titre professionnel comptable constitue un atout.
• Détenir au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Bien connaître et comprendre les théories, les techniques et les politiques comptables.
• Avoir déjà géré des processus financiers pour des programmes ou des projets complexes.
• Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et la capacité de communiquer efficacement avec le personnel opérationnel, la haute direction et les parties prenantes externes. La connaissance de l’anglais est un atout.

Conditions de travail

• Étant donné que nous offrons des services à des personnes et des communautés et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, bailleurs de fonds et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, la personne retenue pourrait devoir assumer les responsabilités de son poste en anglais même s’il ne s’agit pas de sa langue maternelle.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.