Spécialiste Sharepoint

QUI SOMMES-NOUS?

PRECICOM est un chef de file en cybersécurité, services gérés et innovation numérique depuis plus de 25 ans. Nous valorisons nos talents à l'interne par notre gestion est orientée vers le bon sens, les talents naturels de nos gens et une forte collaboration entre nos équipes.

Analyse stratégique et conception

• Rencontrer et conseiller les clients pour cerner besoins, enjeux et priorités en collaboration et gestion documentaire;
• Concevoir des architectures SharePoint robustes : structures de sites, taxonomies, métadonnées, navigation et modèles de permission;
• Définir politiques de gouvernance, classification et cycle de vie de l’information adaptées au contexte client;

Gestion clients et pilotage de projets

• Diriger les projets SharePoint de la collecte des demandes clients jusqu’à la mise en production et l’intégration;
• Gérer les livrables, les échéanciers et les budgets en contexte MSP;
• Assurer la qualité des livrables, la satisfaction client et le suivi post-déploiement;

Migration et transformation des données

• Évaluer les environnements et élaborer des plans de migration structurés;
• Préparer les contenus à migrer en assurant leur qualité et leur pertinence (nettoyage, classification, réorganisation et optimisation des métadonnées);
• Exécuter les migrations avec des outils spécialisés (ShareGate, SPMT, etc.) en minimisant l’impact utilisateur;

Gouvernance, sécurité et conformité

• Implanter les contrôles de sécurité et conformité : MFA, DLP, étiquettes de sensibilité, rétention, archivage;
• Collaborer avec équipes cybersécurité et juridiques clients pour assurer conformité réglementaire;
• Mettre en place mécanismes de surveillance et de reporting des risques et incidents;

Préparation à l’intégration de Copilot AI

• Structurer les données, permissions et métadonnées pour optimiser l’utilisation de Copilot AI dans Microsoft 365;
• Conseiller sur la qualité et la disponibilité des sources d’information pour les usages IA;
• Définir stratégies d’accès et gouvernance spécifiques liées aux assistants IA;

Support avancé, transfert de compétences et documentation

• Fournir du support technique de niveau 2/3 pendant et après les projets;
• Former les utilisateurs clés, administrateurs internes et équipes opérationnelles;
• Produire la documentation et guides pratiques adaptés au profil client;

Intégration et automatisation

• Intégrer SharePoint avec Teams, OneDrive, Power Platform et autres services Microsoft 365;
• Promouvoir l’amélioration continue et proposer évolutions fonctionnelles.

EXIGENCES

• Diplôme d'étude collégial en informatique, en sécurité informatique ou toutes autres combinaisons d'études et d'expériences professionnelle antérieures équivalentes;
• 2 années d'expérience pertinentes relié au poste;
• Anglais avancé parlé & écrit (certains clients / fournisseurs / documentation anglophones);

Compétences techniques

• SharePoint Online : administration avancée, conception d’architecture, gestion des sites et permissions;
• Microsoft 365 : bonne maîtrise de Teams, OneDrive, Exchange Online, Power Platform;
• Migration : expertise outils de migration (ShareGate, SPMT) et stratégies de transformation des contenus;
• Sécurité et gouvernance : DLP, MFA, étiquettes de sensibilité, rétention, conformité;
• Scripting et automatisation : PowerShell avancé; Power Automate; connaissance des APIs Graph et solutions personnalisées;
• IA et données : compréhension des prérequis pour Copilot AI et exploitation des métadonnées;

Compétences comportementales

• Orientation client et excellentes aptitudes relationnelles et de communication;
• Leadership et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires;
• Gestion de projet : planification, priorisation et respect des engagements;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Vivre les valeurs de l’entreprise : professionnalisme, engagement, intégrité, confidentialité, compétence, qualité et humour.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Assurance collective (médicaments, soins paramédicaux, dentaires, vie et invalidité) payée à 50 % par l’employeur;
• Télémédecine payée à 100 % par l’employeur;
• Ambiance de travail amicale et décontractée;
• Emploi offert en télétravail (possibilité de travail hybride ou en présentiel, si intérêt).