Spécialiste Tracking Analytics

Correspondez-vous au profil ? Vous êtes un spécialiste de Google Analytics 4, Google Tag Manager et TrustCommander.

Vous avez un profil confirmé, a minima 3 ans d’expérience, avec une première expérience significative sur les problématiques de tracking et d’implémentation analytics.

Une expérience dans la création de tableaux de bord clairs et pertinents à l’aide d’outils Dataviz tels que Looker et Data Studio, serait un plus.

Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques digitaux et avez une forte sensibilité à la qualité de la donnée et à la mesure de la performance.

Une capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques et métiers est essentielle.

Qu’attendons-nous de vous ? Au sein de l'équipe Digital de la Maison Van Cleef & Arpels, vous venez renforcer temporairement l’équipe Tracking afin d’accompagner la mise en œuvre du tracking des projets My Account et NEWCOM Checkout KR, liés au Website Corporate.

Vous renforcez l’équipe sur les sujets de collecte de données, tracking et fiabilisation de la mesure de la performance digitale.

Ce rôle est clé, pour garantir la qualité, la structuration et l’exploitation des données issues des différents environnements digitaux (sites web et applications).

Vous intervenez sur la conception, l’implémentation et l’évolution des dispositifs de tracking, en collaboration avec un Tracking Specialist interne, les équipes business et les équipes plus techniques (PO, intégrateurs).

Vous contribuez activement à la structuration des plans de marquage, à la définition des KPIs et à la fiabilité de la collecte des données, dans un contexte digital exigeant et en croissance.

Vous avez un profil technique spécialisé en tracking et digital analytics, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de collecte de données.

Vous assurez également la mise en place de notre CMP et des politiques Cookie Consent.

Mission de 6 mois, basée à Paris

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez par la suite la Responsable Insight & Optimisation, puis la Responsable User Insight & Expérience Digitale

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.