Squad leader H/F

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Squad leader H/F

Description de la mission:

Notre client, leader dans la banque de détail, cherche à renforcer La Tribu Finance Risque et Recouvrement de sa DSI. Elle est en charge du développement et du fonctionnement de l’écosystème IT comptabilité, finance, risques, provisions, recouvrement, gestion immobilière et salle de marchés.

La mission de la tribu est de construire un SI modernisé et fiable qui contribue à :

· Répondre en délai et en volume aux exigences grandissantes du régulateur

· Développer le plan d’Entreprise dont la composante « finance » est une brique à part entière

Ce SI hybride développe massivement des solutions autour de la Data (Entrepôt d’Entreprise, Datamarts spécialisés) et outils de DataViz dans une logique « Data centric » et dans un objectif de convergence Finance et Risques.

La Squad en charge de la Comptabilité & Etats réglementaires (qui comprend une dizaine de collaborateurs) a la charge des principales missions suivantes :
▪ la collecte de la comptabilité mensuelle (haute criticité)
▪ la production d’indicateurs comptables/finance/risques
▪ la gestion des pistes d’audit
▪ la production d’états et flux réglementaires

Dans un contexte Agile global, vous aurez pour missions de :

· Incarner et diffuser les valeurs Agiles

· Animer le collectif de travail via les rituels agiles

· Partager les bonnes pratiques et co-construire avec ses pairs

· Mettre en place et suivre des KPI reflétant la production de valeur dans un objectif d’amélioration continue

· Communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les résultats

· Prendre en charge l’animation et la performance opérationnelle de la squad, incluant les collaborateurs SNI, les intervenants métiers et CA-GIP, les prestataires …

· Assurer le bon fonctionnement du SI sur votre périmètre · Structurer et prioriser les activités de l’équipe avec les métiers référents

· Définir et mettre en œuvre les trajectoires IT et métier en cohérence avec le capacitaire de la squad et les cadres de cohérence définis par les architectes techniques et applicatifs

· Organiser le staffing de la squad en collaboration avec les IT Leader

Compétences / Qualités indispensables :

Pilotage features team, Gestion de budgets, Secteur banque-assurance, Animation comitiés, Management Agile , Intégration progiciels

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Processus la collecte de la comptabilité mensuelle Production d’indicateurs comptables/finance/risques

Informations concernant le télétravail :

2 à 3 jours de TT / Semaine