SRE (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 7/15 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 

Notre client recherche pour renforcer son équipe un SRE.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Infrastructure logicielle (IaC)
- Mise en place et maintien de briques d’infrastructure as code (IaC) à l’aide notamment de Terraform et Ansible,
- Accompagnement à la migration vers la nouvelle plateforme en construction. 
CI/CD & Conteneurisation
- Conception et maintenance de la chaîne d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) via GitLab CI, ArgoCD, Helm, Kubernetes, et GitOps,
- Support aux équipes de développement (~25% du temps) sur les problématiques CI/CD et déploiement,
- Containerisation des services avec Docker. 
Monitoring & Observabilité
- Gestion des outils de monitoring : ELK, Plausible,
- Contribution à la transition vers une stack plus moderne autour de Grafana, OpenTelemetry.
Fiabilité & Performance
- Réalisation de tests de charge via K6 pour garantir la stabilité face à une forte volumétrie,
- Participation à la sécurisation et à l’assurance qualité (Trivy, SonarQube, Playwright,...).
Culture produit & collaboration
- Forte sensibilité produit : compréhension des enjeux métiers, échanges avec les équipes produit (4 équipes : Vitrine, Tunnel, Espace Abonné, Assistance),
- Cadrage technique des besoins, participation à l’analyse des demandes.

✌Ce que nous recherchons chez vous :

- Solide expérience en environnement hybride (Cloud + on-prem),
- Maîtrise des outils d’IaC, CI/CD, et monitoring,
- Expérience en conteneurisation et orchestration,
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de qualité logicielle,
- Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en construction,
- Sens du produit, de l’expérience utilisateur, et esprit collaboratif,
- Curiosité, pragmatisme, capacité à résoudre des problèmes complexes,
- Informations complémentaires.

Environnement technique

Système : Majoritairement Linux,
Cloud : Scaleway ainsi que notre cloud interne,
Outils : GitLab, Helm, Kubernetes, Docker, ArgoCD, Terraform, Ansible, ELK, Grafana, Trivy, SonarQube, K6, Playwright, Plausible,
Langages/API : Python/NodeJS, avec une maîtrise des concepts front/web/API,
Pratiques et approches : GitOps, Infrastructure as Code (IaC), CI/CD, DevSecOps.
 

 Situation géographique : Montpellier (34)
 

 Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 7/15 ans minimum sur un poste similaire,

- 2 jours de télétravail par semaine.

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : CELAD-Montpellier

Basée au cœur de l'Occitanie, l’antenne montpellieraine propose des missions à forte valeur ajoutée de Nîmes à Perpignan.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, public, médical, R&D, industrie, énergie…

- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée