Stage – Assistant Chef de Projet Commerce MDD/BtoB (H/F)

Intégrer CF&R, c’est faire partie d’une communauté de plus de 22 000 collaborateurs en France et à l’étranger au travers de notre actionnaire SAVENCIA saveurs et spécialités.

Rejoignez la Compagnie des Fromages & RichesMonts (CF&R) pour une expérience enrichissante dans le secteur du fromage. Vous aurez l'opportunité de travailler pour des clients de renom tels que KFC, McDonald's, Quick, ainsi que l’ensemble de la grande distribution française alimentaire.

Chez la Compagnie des Fromages & RichesMonts, nous fabriquons, comme notre nom l’indique, des bons fromages : Camembert, Coulommiers, Brie, Raclette... Nous partageons avec nos 1400 salariés, notre amour des produits fromagers depuis plusieurs décennies et commercialisons nos produits sous trois marques majeures : Cœur de Lion, Le Rustique et RichesMonts. Notre savoir-faire est également reconnu par les grands acteurs de la grande distribution puisque nous élaborons, pour eux, de nombreux produits fromagers à leur marque propre (Marque De Distributeur -MDD). CF&R réalise un chiffre d’affaires de 668 millions d’euros et produit plus de 119 703 tonnes de fromages. Nous rejoindre c’est contribuer à nos côtés à une mission clé, pérenne et essentielle. « Entreprendre pour mieux nourrir l’homme. » Nous œuvrons pour des produits sains, naturels et de qualité aux côtés de nos producteurs.

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/