Stage - Assistant Chef de Projets E-commerce H/F/X

Le poste :

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois

Basé à Paris

Durant votre stage, vous assisterez l’équipe Estore Europe dans ses missions et participerez au bon déploiement des animations commerciales des sites e-commerce Clarins (5 pays Europe).

Votre objectif est d’améliorer l’expérience client et de développer les ventes via la mise en avant des produits (category management, e-merchandising), la création de contenus et le suivi des animations commerciales. Vous travaillez en collaboration avec les parties prenantes des animations (Estore, CRM, Acquisition) pour assurer le déploiement des animations et des lancements produits.

La mission :

Mission 1 : Gestion des contenus Marketing Digital

• Brief des bannières du site en cohérence avec le plan d’animation commerciale de chaque pays ;
• Création des textes des offres et coordination des traductions avec les pays EU ;
• Brief à l’agence web design pour la mise en ligne des contenus.

Mission 2 : E-merchandising et web mastering

• Préparer le plan d’e-merchandising en accord avec les priorités locales ;
• Assurer le support au chef de projet pour la mise en ligne des contenus sur le site (Homepage, bumpers, etc.) en lien avec les animations commerciales (webmastering) ;
• Contribuer à l’optimisation continue des sites e-commerce gérés par l’équipe (moteur de recherche interne, redirections, pages cassées, etc.) ;
• Vérifier la pertinence des filtres, détecter et signaler les anomalies.

Mission 3 : Suivi des animations

• Assurer le suivi et la mise à jour des plans d’animation et le calcul des valorisations des offres pour le client ;
• Suivre les performances des animations du mois et contribuer aux prévisions (forecasts) ;
• Réaliser le reporting quotidien des KPI (revenus, taux de conversion, panier moyen, etc.) ;
• Effectuer des analyses ponctuelles selon la période (analyses mensuelles, analyses produits ad hoc) ;
• Réaliser des benchmarks de la concurrence (sites, newsletters, réseaux sociaux).

Mission 4 : Gestion de projets

• Participer au déploiement de projets digitaux sur les sites e-commerce ;
• Être en charge en autonomie de certains projets e-store (ex. : déploiement de flyers) ;
• Contribuer au développement de produits exclusifs pour clarins.com (box, gifting).Description du profil :

Vous êtes :

• Une personne agile, rigoureuse et organisée
• Reconnu.e pour votre capacité à travailler avec efficacité et en équipe sur plusieurs projets simultanés, en faisant preuve d’autonomie
• Doté.e d’un bon sens du business et passionné.e par les challenges, animé.e par votre curiosité
• Orienté.e satisfaction clients et résultats, avec de solides capacités analytiques
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous avez une réelle appétence pour l’univers des cosmétiques

Vous apportez :

• Une première expérience de 6 mois réussie (en stage ou alternance) dans le domaine du Digital / E-commerce
• La préparation d’un diplôme de niveau Bac +4/ Bac +5 en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing / Management / Digital
• Une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel
• Un niveau d’anglais courant, la maitrise d’une seconde langue est appréciée

Nous proposons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend

• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle

• Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences

• Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins

• Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail

• Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience

• Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une gratification pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme

• Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.

L’égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).