Stage assistant.e category manager GMS

TOI

Envie d’un stage au cœur des décisions business d’un industriel de produits de grande consommation ?

Curieux.se et analytique, tu es motivé.e par la compréhension des comportements shoppers et des performances en point de vente. Tu aimes manipuler les données, en tirer des analyses pertinentes et les transformer en recommandations concrètes pour soutenir la performance des marques et des enseignes concernées.

Rejoins-nous et contribue activement au développement de la part de marché de nos marques, tout en développant une expertise reconnue en Category Management dans un environnement stimulant et formateur.

TON ROLE

Le Category Management est une démarche collaborative entre Distributeurs et Industriels visant à développer la performance d’une catégorie de produits en répondant aux attentes des consommateurs.

Intégré.e à une Direction d’Enseigne, et rattaché.e aux Category Managers, tu contribueras activement au développement de la part de marché des marques, en activant les leviers clés : assortiment, promotion et merchandising, tout en développant des compétences analytiques et stratégiques.

Tes missions principales seront :

• Contribuer à la performance des catégories en analysant les ventes, en suivant les lancements de nouveautés et en participant à l’optimisation des actions promotionnelles.

• Construire des supports de présentation à destination des clients (argumentaires, bilans d’opérations), en développant tes capacités de synthèse et de storytelling business

• Assurer le suivi des assortiments et des recommandations promotionnelles

• Contribuer à des analyses stratégiques à destination de la Force de Vente

• Participer à la réalisation de dossiers merchandising et à leur suivi terrain

• Gérer des dossiers transverses par enseigne : coordination avec les agences de communication, clients e-commerce, amélioration continue des outils internes

• Mettre à jour les plannings promotionnels et participer à l’élaboration des plans de vente

• Participer à la préparation de présentations internes pour la force de vente et, selon les opportunités, à des rendez-vous clients

• Développer ta culture de la grande distribution et du marché des boissons via la presse, les panels.

Stage à pourvoir pour 6 mois à partir de janvier, basé au siège social à Neuilly-sur-Seine.

TON AVENIR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est aussi s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes engagées, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

• Étudiant.e en formation Bac+4/5 en université, école de commerce, ou équivalent.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour exploiter des données, structurer des recommandations et restituer des informations de manière claire et pertinente.
• Rigueur et organisation permettant de gérer les sujets avec fiabilité et autonomie.
• Tu as un réel intérêt pour la grande distribution et les produits de grande consommation.
• Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel.
• La connaissance des panels Nielsen ou IRI est un plus.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

NOTRE ENGAGEMENT DEI (Diversité, Équité & Inclusion)

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, indépendamment de son origine ethnique, de sa couleur de peau, de sa religion, de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap, de sa neurodiversité ou de ses différentes capacités, de son âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidat(e)s de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire.

Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».