Stage Assistant(e) Ressources Humaines H/F

À propos du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en recrutement tout en contribuant à un projet en développement, en lien avec l’univers culinaire et les spécialités argentines ?

Ce stage vous permet d’intervenir sur des missions RH appliquées à un projet en structuration, avec une dimension opérationnelle forte. Vous participerez activement à la gestion des candidatures et à l’organisation des processus de recrutement, tout en évoluant dans un environnement en construction.

Dans le cadre de notre développement, certaines étapes du parcours pourront être réalisées en collaboration avec une structure partenaire spécialisée en ressources humaines, afin de vous offrir un accompagnement structuré et professionnalisant.

Vos missions

En lien avec les équipes impliquées dans le recrutement, vous interviendrez sur différentes étapes du processus :

• Rédaction et diffusion d’annonces sur plusieurs supports
• Analyse et présélection des candidatures
• Participation à l’évaluation des profils (entretiens, tests, analyses)
• Suivi des échanges avec les candidats (messagerie, e-mails, appels)

Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques :

• Analyse de la performance des annonces
• Ajustement des contenus pour améliorer la qualité des candidatures
• Utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour affiner le sourcing
• Optimisation des supports et des méthodes internes

Enfin, vous participerez à la structuration globale :

• Suivi des candidatures via des outils collaboratifs
• Organisation et amélioration du parcours candidat
• Coordination avec les différentes parties prenantes du projet

Organisation du stage

Le stage s’appuie sur une méthodologie claire, permettant de travailler efficacement en autonomie tout en bénéficiant d’un cadre structuré.

Des ressources sont mises à disposition (vidéos, supports, démonstrations) afin de faciliter :

• Une prise en main progressive
• Une montée en compétences à votre rythme
• Une responsabilisation sur les missions confiées

Dans le cadre du partenariat RH, certaines étapes pourront être encadrées ou réalisées avec une structure externe, afin de renforcer la qualité de l’accompagnement et des pratiques.

Processus de candidature

Après une première sélection, les candidats sont invités à suivre un parcours structuré :

• Complétion d’un formulaire de candidature
• Visionnage d’une présentation du projet
• Échange individuel

Selon votre profil et l’avancement du processus, vous pourrez être orienté(e) vers notre structure partenaire RH, qui interviendra dans le cadre de l’accompagnement et du suivi du recrutement.

Les échanges sont organisés via messagerie instantanée afin de garantir réactivité et fluidité.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, communication, gestion, psychologie ou équivalent
• À l’aise avec les outils numériques et collaboratifs
• Organisation, autonomie et implication
• Capacité d’analyse et esprit d’initiative
• Intérêt pour les nouvelles pratiques de recrutement, notamment l’IA

Informations pratiques

• Localisation : Paris (télétravail partiel possible)
• Durée : jusqu’à 308 heures
• Période : entre 7 semaines et 2 mois (démarrage possible rapidement)
• Convention de stage obligatoire
• Stage non indemnisé (sauf exception ou cas particulier)

Ce que le stage vous apportera

• Une expérience concrète en recrutement appliquée à un projet réel
• Une compréhension des enjeux RH dans un environnement en développement
• Une exposition à des méthodes de travail structurées, incluant un accompagnement externe
• Une montée en compétences progressive et opérationnelle

Modalités

• Stage non rémunéré
• Maximum 308 heures
• Organisation flexible (présentiel + télétravail)
• Présence minimale : 1 journée par semaine à Paris

Type d'emploi : Stage

Lieu du poste : Télétravail hybride (75016 Paris)