Stage Chargé de communication digitale corporate F/H

Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.

Vous aimez écrire, raconter des histoires et donner vie à des contenus qui captent l'attention ? Ce qui vous plaît, c'est de suivre les coulisses d'une grande marque et de contribuer concrètement à sa visibilité en ligne ? Alors rejoignez notre équipe Communication digitale corporate pour faire vivre nos contenus au quotidien.

Ce que l'on vous propose :

Au sein d'une équipe de 3 personnes qui travaille en étroite collaboration au quotidien, vous contribuerez à faire vivre le site corporate.bouyguestelecom.fr ainsi que notre présence sur X corporate. Vous serez associé à toutes les étapes de la vie d'un contenu, du brief jusqu'à sa mise en ligne, en passant par sa diffusion sur les réseaux sociaux.

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les coulisses de la communication digitale d'un grand groupe, dans une équipe où l'entraide et le partage de connaissances tiennent une place importante, notamment à travers une passation approfondie avec votre tuteur ou tutrice.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vos missions seront variées et vous permettront de toucher à l'ensemble de la chaîne éditoriale digitale :

• Rédiger des actualités destinées au site corporate, en intégrant les enjeux SEO et GEO, de la phase de brief jusqu'à la mise en ligne.
• Créer des vignettes et des visuels sur Canva pour illustrer les actualités et accompagner leur relai sur X corporate.
• Analyser chaque semaine les performances des posts sur X corporate à l'aide de l'outil Piano, pour en tirer un bilan utile à l'équipe.
• Coordonner le travail avec nos agences, du brief jusqu'au suivi de la production.
• Contribuer à la réflexion collective pour faire évoluer et améliorer continuellement le site internet.
• Participer aux réunions de service et de direction, pour suivre l'actualité de l'équipe et de la direction.Description du profil :

À propos de vous :

• Vous préparez une formation en communication ( DUT, école de communication type Sup de Pub) et vous souhaitez mettre vos compétences rédactionnelles au service d’une grande marque.
• Vous disposez d’une bonne qualité rédactionnelle et savez adapter votre ton selon les supports et les publics.
• Vous êtes curieux et aimez vous renseigner sur l’actualité de l’entreprise pour nourrir vos contenus avec justesse.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques de base ainsi que Canva, et êtes à l’aise pour prendre en main de nouveaux outils comme un CMS (type WordPress).
• Vous vous intéressez aux usages de X (ex-Twitter) et aux codes de la communication sur les réseaux sociaux.
• Vous savez vous appuyer sur des outils d’IA pour enrichir votre réflexion et gagner en efficacité dans vos tâches rédactionnelles.
• Vous aimez travailler en équipe et appréciez les moments de transmission et de partage de connaissances avec vos collègues.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d’absence rémunéré par mois de stage.
• Une prise en charge à 90 % de votre abonnement de transport en commun.
• Un cadre de travail agréable, avec de nombreux services accessibles au Technopole à Meudon (salle de sport, points de restauration, espaces de pause, conciergerie).
• Une culture centrée sur l’humain et l’innovation.
• Une autonomie dans vos missions, associée à un accompagnement pour vous développer.
• Une intégration riche en découvertes et l’accès à la communauté B.Young.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
• Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

Nous proposons :

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.