STAGE – Chargé(e) de missions RSE

STAGE – Chargé(e) de missions RSE

Paris - Stage fin d'études

Rattaché(e) à la Directrice Communication, vous aurez en charge la mise en œuvre de la stratégie RSE du Groupe !

HeadMind Partners vient de renouveler sa certification Ecovadis Platine ! Le combat se poursuit et la feuille de route 2026-2027 est déjà dense ! Objectif être prêt en 2026 pour la mise en application de la CSRD (La Directive relative à la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises ).

Si un stage à impact t’intéresse, c’est par ici :

Contexte du stage Acteur conseil en cybersécurité, en transformation numérique et Intelligence Artificielle de 1300 personnes, HeadMind Partners est engagé dans la construction d’une société numérique plus sécurisée et responsable. Tu travailleras de concert avec tous les services de l’entreprise : de la direction générale à la direction financière, en passant par la direction Administration du Personnel, la direction juridique, les directions commerciales de chacune de nos entités (France & Belgique) et la direction Communication.

Par ton action, tu participeras activement au rayonnement de la stratégie RSE du Groupe et renforceras sa posture de partenaire de confiance et améliorera notre notation RSE. Tu pourras mesurer l’impact au quotidien de ta contribution.

Missions Encadré(e) par la Directrice Communication, tu seras partie-prenante au sein de projets variés :

• Assurer le déploiement de la stratégie RSE du groupe dans toutes les entités et contribuer à l’amélioration de la performance extra-financière ;

• Suivre la mise en œuvre des plans d’action avec chaque responsable de commission (Environnement, Social, Ethique & Achats responsables)

• Suivre les indicateurs de sensibilisation

• Coordonner les actions de sensibilisation et de mobilisation des collaborateurs au sein de toutes les entités du Groupe ;

• Entre juillet et décembre 2026, de nombreux projets sont à réaliser :

• Rédiger le rapport annuel RSE (DPEF)

• Réaliser une mise à jour du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre du Groupe

• Renouveler le label Numérique Responsable et atteindre le niveau 2

• Préparer la réponse à l’enquête ECOVADIS

• Organiser des événements autour des sujets RSE en interne

• et sûrement d’autres 🙂

Profil et expérience

• Etudiant(e) d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5), d’ingénieur ou Université
• Recherche d’un stage de césure ou stage de fin d’étude.
• Première expérience en gestion de projets et réelle sensibilité pour les sujets liés à la RSE
• Bon sens, proactivité et sens pratique
• Bonne maîtrise du pack office (la maîtrise d’Excel est essentielle pour le monitoring)
• Bon relationnel, engagé(e) et surtout prêt(e) à soulever des montagnes (engagement, éthique et responsabilité seront clés pour s’épanouir dans cette mission)
• Anglais indispensable

Votre environnement de travail Au Sein De HeadMind Partners Vous Retrouverez

• Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.
• Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).

Informations complémentaires HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires.

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L’accompagnement Au Sein D'HeadMind Partners Se Fait En Mission Chez Le Client Et En Interne. Tout Au Long De Votre Stage, Vous Bénéficierez D'un Suivi De Proximité Qui S'articule Autour De 2 Personnes

• Un(e) tuteur/trice est là pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
• Un(e) Talent Acquisition Specialist vous suit pour s’assurer du bon déroulé de votre stage. Ces échanges ont lieu lors de points téléphoniques ou en face à face réguliers.

Formations HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !

Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.