Stage - Chargé(e) de Recrutement

Missions

• Recrutement IT : sourcing, pré-qualifications téléphoniques et conduite des entretiens de qualification

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux

• Gestion du processus de recrutement de A à Z & suivi des candidatures

• Participation au développement des relations et partenariats

• Contribution à l’amélioration continue des processus de recrutement

Compétences développées

• Techniques de sourcing et d’approche directe

• Conduite d’entretiens de préqualification

• Compréhension des métiers IT

• Utilisation d’outils de recrutement

• Gestion du processus de recrutement de A à Z

Informations générales

• Type de contrat : Stage

• Durée : 6 mois

• Localisation : Bourg-la-Reine

• Date de début : ASAP

1. Formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)
2. Intérêt pour le secteur IT (réseaux, cloud, cybersécurité, développement…)
3. Ténacité, enthousiasme et proactivité
4. Bon relationnel et aisance à l’oral
5. Organisation, rigueur et esprit d’équipe
6. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
7. Une première expérience en recrutement est un plus