STAGE - Chef de projet Space Planning H/F

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Programmes - Directeur de projet

Détail de l'emploi : STAGE - Chef de projet Space Planning H/F

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

En qualité de chef de projet space planning, vos missions principales sont les suivantes :

1. Identification des gains de place :

• Analyser l'utilisation actuelle des espaces de travail.
• Proposer des solutions pour optimiser les espaces existants (réorganisation des postes, création de zones partagées, etc.).
• Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre les besoins spécifiques en termes d'espace.

2. Aménagement du site tertiaire :

• Participer à la conception de nouveaux aménagements pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise.
• Définir des plans d'action pour la réorganisation des espaces, en tenant compte de l'ergonomie, du bien-être des salariés et des contraintes budgétaires.
• Suivi des projets d'aménagement en lien avec les prestataires externes

3. Casernement des personnels :

• Étudier les besoins liés à l'hébergement temporaire ou au logement des personnels sur site.
• Proposer des solutions adaptées aux différentes typologies de personnel (permanents, temporaires, etc.).

4. Développement du flex office :

• Analyser les avantages et inconvénients du flex office pour l'entreprise.
• Proposer et mettre en place des stratégies de flex office adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise.
• Mettre en place des outils et des process pour la gestion et l'attribution des espaces de travail partagés.

5. Communication et conduite du changement :

• Élaborer un plan de communication pour informer et sensibiliser les équipes aux nouveaux aménagements et à la transition vers le flex office.
• Organiser des ateliers de co-construction avec les collaborateurs pour faciliter l'adoption des changements.
• Assurer un suivi régulier et recueillir les retours des utilisateurs pour ajuster les solutions proposées.

Profil

ET VOUS ?

• Formation : Bac+5 en aménagement, architecture d'intérieur

Compétences requises :

• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Connaissances en aménagement d'espaces tertiaires.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Sensibilité à la conduite du changement et à la communication interne.

Qualités personnelles :

• Autonomie, sens de l'initiative.
• Organisation et rigueur.
• Bonnes capacités de communication.
• Maîtrise d'AutoCAD impératif

==>Alors ce stage est fait.e pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Expérience : Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Management de projet
• Informatique / Système Information /Télécommunication

Langues :

• anglais Intermédiaire
• francais Courant

Détails

Durée du contrat : 6 à 8 mois

Date de début du contrat : 06/01/2025

Gratification (€ par mois) : 1150

Implantation géographique :

• Europe
• France
• Provence-Cote d'Azur
• Ollioules

Société : NAVAL GROUP

Référence : 2026-54585

Date de publication : 14/10/2026