Stage - Developer ADV B2B H/F

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l’international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court.

Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné·e·s à Paris, Bordeaux et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s’arrêter là.

🎯 Notre mission ? Réinventer l’e-commerce responsable, fun et rapide.
💥 Notre devise ? C’est du taff, mais c’est du kiff.

Aujourd’hui, notre équipe cherche un/une stagiaire commercial(e) pour rejoindre l’aventure et participer à la vie quotidienne de Monsieur Tshirt.

🎯Tes missions :

• Prospection et gestion d’un portefeuille clients
• Analyser et proposer des recommandations sur les collections vendues et à vendre en B2B
• Analyser les portefeuilles B2B afin de faire remonter les chiffres clés lors des points commerciaux
• Assurer le service SAV des commandes en B2B, ainsi que la partie facturation
• Assurer le suivi des expéditions
• Création des bons de commande pour les envoyer dans l’atelier de production

📍Lieu : Bordeaux (Lormont)
⌛ Début : dès que possible (flexible suivant les dates de ton école) pour une durée de 3 à 6 mois

🧢 Ton profil :

Tu viens d'une école de commerce

Tu es en Bac +2, +3 ou +4

💥 Tes super pouvoirs :

• Excellente plume
• Responsable, rigoureux et autonome
• Sens du détail, de la formule, et de la stratégie
• Bonne maitrise des techniques de vente
• 100% pilote avec un permis de conduire

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe qui donne tout, un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Des petit déjeuners & des afterworks 
Des tickets-restaurant, des cours de sport ou encore de guitare
Le remboursement de l'abonnement transport 
Des bons d'achats et réduction Monsieur Tshirt
Et encore bien plus, à venir découvrir 

Monsieur Tshirt est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes