Stage : Développeur(euse) Microsoft .NET / React F/H

Nos équipes Strasbourgeoises répondent aux enjeux de nos clients en intervenant aussi bien en amont des projets (conseil, architectures techniques et expertises métiers), sur la partie développement, que sur les phases d’intégration et de maintenance de solutions, essentiellement dans les domaines de la finance, de l’industrie et du secteur public pour des grands donneurs d’ordre de la région.

Intégré(e) au sein de notre squad Microsoft de Strasbourg, vous participez à la mise en œuvre d'applications liées à la transformation digitale de nos clients,
Accompagné(e) par un chef de projet, un architecte et une équipe d’analystes développeurs, vous êtes immergé(e) dans un contexte technologique stimulant pour concevoir et évaluer des solutions techniques.

Fonctions et responsabilités

• Monter en compétences sur les technologies Microsoft .NET et React
• Prise de connaissance des besoins
• Analyse technique des besoins, proposition et conception de solutions
• Développement de fonctionnalités et de correctifs
• Participation aux phases de tests (unitaires / intégration / recette)
• Génération des livrables et participation au déploiement
• Documentation

En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages parmi lesquels :

• Projets d'envergure en lien direct avec votre formation et votre développement professionnel
• Suivi régulier avec votre tuteur
• Prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun
• Tickets restaurant
• Moments de convivialité
• Possibilité de poursuivre en CDI

Et bien plus encore

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation Bac+5 (école d'Ingénieur / Université) dans le domaine de l'informatique, vous recherchez votre stage de fin d'études.

Vos compétences :

• Bonnes connaissances en développement objet, et idéalement parmi les technologies suivantes : C#, .NET, SQL, JavaScript, React
• Connaissances solides en programmation objet et architecture logicielle
• Connaissances des technologies mobile et/ou web

Ce poste requiert :

• Maitrise de l'anglais professionnel
• Curiosité, rigueur, autonomie
• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe fort

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.