STAGE - eWholesale Development Intern H/F

Votre rôle :

Rattaché(e) à l’équipe Commerciale EMEA, vous contribuerez à la croissance et à la mise en œuvre de l’une des catégories d’activité les plus innovantes d’EssilorLuxottica.

En étroite collaboration avec le Chef de Projet eWholesale, vous participerez au développement et à la gestion quotidienne des canaux stratégiques de commerce électronique et des marketplaces à travers la région EMEA. Vous serez impliqué(e) dans les opérations commerciales, l’analyse des performances, la coordination transversale ainsi que l’exécution retail, en collaborant avec des équipes issues du Marketing, du Produit, des Opérations, de la Finance et des marchés locaux.

Ce stage offre une opportunité unique d’acquérir une expérience concrète dans le développement commercial, le commerce de détail digital et la gestion des marketplaces, au sein d’un environnement international dynamique et en forte croissance.

Vos missions :

• Assurer le soutien à la gestion quotidienne des canaux stratégiques de commerce électronique et des marketplaces, avec Amazon comme principal focus dans un premier temps.
• Suivre la performance commerciale à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI), de tableaux de bord et de rapports d’activité, en formulant des recommandations concrètes et exploitables.
• Participer à la coordination des lancements de produits et des initiatives commerciales sur les différents marchés EMEA.
• Soutenir les opérations retail en veillant à la préparation opérationnelle et à l’excellence de l’exécution.
• Réaliser des analyses de marché, de concurrence et de performance afin d’identifier des opportunités de croissance.
• Collaborer avec les équipes transverses (Produit, Marketing, Opérations, Finance et marchés locaux) pour garantir une mise en œuvre fluide des initiatives commerciales.
• Préparer des présentations, des revues d’activité et des analyses ad hoc à destination des parties prenantes internes.
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue en identifiant des opportunités d’optimisation des processus.Description du profil :

Profil :

• Étudiant(e) en Master dans les domaines du Commerce, du Management, de l’Économie, du Marketing ou dans un domaine lié (Bac+5 /+4).
• Excellentes capacités d’analyse, avec l’aptitude à interpréter les données et à les transformer en recommandations concrètes.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint.
• Sens organisationnel important
• Très bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles dans un environnement international.
• Personne proactive, curieuse et désireuse d’apprendre.
• Maîtrise courante de l’anglais indispensable ; la connaissance d’une ou plusieurs autres langues européennes constitue un atout.

Nous proposons :

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Octobre 2026

Localisation : Charenton-le-Pont

Dates/période du stage : 6 mois