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Stage - Gestionnaire Risques et Conformité H/F

Opportunité exclusive

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Stage - Gestionnaire Risques et Conformité H/F

Groupe BPCE

Stage - Gestionnaire Risques et Conformité H/F

Expertises

R

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

Stage

Localisation :

Nancy, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


Poste et missions

Quotidiennement, vous apportez votre soutien à l'équipe Maîtrise des Risques & Conformité.

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

  • L'aide à la mise en conformité des dossiers clients :

  • Prise de contact avec les clients afin de rassembler les documents requis ;

  • Analyse des pièces fournies et mise à jour des dossiers, incluant l'actualisation de la Connaissance Client et du Profil Investisseur.

  • L'accompagnement dans le pilotage des actions liées aux risques et à la conformité :

  • Utilisation d'outils variés pour le pilotage à la fois quantitatif et qualitatif ;

  • Suivi des dossiers nécessitant des mesures correctives.

D'autres missions en lien avec l'activité de l'équipe et votre projet pourront s'ajouter.Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5 et avez un intérêt marqué pour le secteur bancaire. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

Organisé et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes capable de vous montrer proactif dans l'identification des opportunités commerciales.

Vous êtes également à l'aise pour passer des appels téléphoniques et rédiger des courriels professionnels.

Vous suivez les procédures avec rigueur et respectez la confidentialité. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir efficacement avec les clients et au sein d'une équipe.

Votre maîtrise des outils bureautiques est un atout indispensable.

Avantages :

  • Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
  • Confirmation de votre choix d'orientation professionnel ;
  • Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
  • Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 60%

Processus de recrutement :

  • Pré-sélection téléphonique ;
  • Entretien RH ;
  • Entretien opérationnel avec le futur manager ;
  • Réponse à chaque candidature.

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