8 400 - 9 000 €

Publié le 30/09/2026

STAGE / SII Île-de-France

MISSION

Et si ton modèle évaluait bien plus que des mots ?

Tu peux continuer à entraîner des modèles sur des jeux de données classiques. Ou tu peux participer à un projet qui cherche à comprendre une interaction humaine dans toute sa richesse.

Imagine une plateforme où une conversation ne se limite pas à un texte. La voix compte. Le regard compte. Le rythme de parole compte. L’engagement compte.

C’est précisément l’ambition de SAPIENS, une plateforme d'entraînement immersive fondée sur l'IA qui combine LLM/RAG, voix, avatar virtuel et analyse multimodale. Développée en collaboration avec des laboratoires de recherche académique, SAPIENS crée des mises en situation réalistes pour accompagner l’apprentissage, standardiser l’entraînement et générer un feedback automatisé sur les compétences techniques, relationnelles et comportementales.

Si l’idée de construire la prochaine génération d’évaluation intelligente te stimule davantage qu’un projet purement théorique, la quête commence ici.

Contexte

Au sein d'une équipe tournée vers l'innovation et la recherche appliquée, tu contribueras à la création d'une brique technologique au cœur de la plateforme SAPIENS : l'évaluation multimodale des interactions.

Ton défi : faire dialoguer plusieurs sources d'information pour transformer une interaction humaine en indicateurs exploitables et en retours constructifs.

Tu seras accompagné(e) tout au long du stage par Vincent, qui t'aidera à explorer les problématiques scientifiques et techniques du projet tout en participant à la construction d'un MVP à fort impact.

L'environnement technique s'appuie notamment sur :

• Python
• PyTorch
• OpenCV
• Analyse audio et vidéo
• Machine Learning / Deep Learning
• Analyse multimodale
• LLM et architectures RAG

Mission

L'aventure débute par une question simple :

Comment mesurer automatiquement la qualité d’une interaction humaine ?

Pour y répondre, tu seras amené(e) à :

• Explorer l'état de l'art sur l'analyse multimodale, la détection d'émotions et l'évaluation automatique des compétences.
• Identifier les signaux pertinents à exploiter : qualité des réponses, expressions faciales, ton de la voix, rythme de parole, posture, regard ou encore engagement.
• Expérimenter des approches d'analyse textuelle, audio et vidéo afin d'extraire des indicateurs interprétables.
• Concevoir un premier module de scoring et de génération de feedback automatique basé sur l'IA.
• Développer un prototype d'évaluation multimodale et contribuer à son intégration dans le MVP global de la plateforme.

Le défi est ambitieux. Les problématiques sont réelles. Les réponses ne sont pas déjà écrites.

Mais tu avanceras avec un cadre d'expérimentation concret, des personnes expertes du domaine et la possibilité de voir tes travaux prendre vie dans une plateforme utilisée pour l'apprentissage immersif.

PROFIL

Tu es actuellement en dernière année d'école d'ingénieurs ou en Master Bac+5 avec une spécialisation en :

• Intelligence artificielle
• Computer vision
• Data science
• Traitement du signal

Tu possèdes de solides bases en :

• Développement Python
• Machine Learning et Deep Learning
• Manipulation de données audio et vidéo

Tu apprécies autant comprendre les publications de recherche que transformer une idée en prototype fonctionnel.

Une première expérience en analyse vidéo, analyse audio, détection d'émotions ou modélisation multimodale constitue un atout.

Des connaissances autour des agents IA, des LLM, du RAG ou encore de la 3D représentent également un plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne :

• Curieuse
• Autonome
• Rigoureuse
• Animée par l'envie d'apprendre
• Motivée par les projets qui ont du sens

À la fin de cette aventure, tu ne te contenteras pas d'avoir développé un prototype. Tu auras contribué à rapprocher l'IA d'une compréhension plus fine des interactions humaines, tout en enrichissant ton expérience sur des sujets parmi les plus innovants du domaine.

Prêt(e) à transformer voix, image et langage en intelligence utile ? Nous serons ravis d'échanger avec toi. Postule et viens construire l'avenir de l'entraînement immersif avec SAPIENS.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-ODE