Stage M&A Juridique H/F

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

L’équipe juridique M&A travaille sur des dossiers stratégiques à fort enjeu pour le Groupe en France, notamment des opérations

de cessions de sociétés exploitantes et/ou immobilières, constitutions de joint-ventures, débouclages de

partenariats sociétaires et contractuels et suivi de contentieux.

Rattaché(e) au Responsable juridique M&A France, vous aurez pour missions :

• Rédaction et revue de la documentation contractuelle (accord de confidentialité, lettre d’offre, SPA, pacte,

etc.),

• Identification des risques juridiques sur des questions ponctuelles relatives au droit des sociétés et au droit des contrats,
• Participation à la structuration et au signing / closing des opérations,
• Participation aux missions diverses de la Direction juridique (reporting, veille juridique, etc.).

Formation : Master 2 Droit des affaires ou DJCE, idéalement complété par une formation complémentaire (école de commerce, LL.M ou IEP) et élève-avocat.

Expérience : une première expérience dans un cabinet d’avocats (idéalement au sein du département « Corporate/ M&A ») serait un atout supplémentaire.

Compétences recherchées : autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe sont des qualités nécessaires (des notions de comptabilité et de finance sont également souhaitables) pour ce stage.

Nous vous remercions de bien vouloir accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.