STAGE - Manufacturing Engineering Digital & Analytics (H/F)

Votre rôle :

Soutenir l'équipe Digitalisation de l'Ingénierie Manufacturing dans le développement de solutions de reporting, d'analyse de données, de création de tableaux de bord, d'automatisation des rapports et d'outils de productivité basés sur l'intelligence artificielle, ainsi que dans la gestion de plateformes de partage des connaissances sous SharePoint.

Le/la stagiaire interviendra au service de l'ensemble de l'organisation Manufacturing Engineering, notamment auprès des équipes Continuous Improvement (CI), Center of Excellence (CoE), Ideal State, ainsi que des responsables de catégories (Category Leaders).

Vos missions :

Reporting & Développement de Tableaux de Bord

• Développer, maintenir et améliorer des tableaux de bord BI (Business Intelligence) répondant aux besoins des équipes de Mass Production Manufacturing Engineering et des Category Leaders.
• Transformer des ensembles de données complexes en analyses claires et exploitables pour la prise de décision.
• Garantir la cohérence, la qualité et la standardisation des données au sein des outils de reporting.
• Participer aux cycles de reporting mensuels, trimestriels et annuels de performance.

Analyse de Données & Aide à la Décision

• Consolider et analyser des données provenant de différentes sources telles qu’Excel, SharePoint, Power BI, les extractions SAP et d’autres systèmes industriels.
• Identifier les tendances, écarts de performance et opportunités d’amélioration.
• Soutenir les analyses des causes racines et les revues de performance grâce à des analyses basées sur les données.
• Accompagner les équipes de direction dans la préparation de présentations et de supports d’aide à la décision.

Digitalisation & Automatisation des Processus

• Identifier les opportunités permettant de réduire les activités de reporting manuelles.
• Participer au développement de flux de travail automatisés à l’aide de la plateforme Microsoft Power Platform.
• Contribuer à la standardisation des processus de reporting au sein de l’organisation.
• Assister la mise en œuvre de solutions digitales low-code/no-code.

Adoption de l’IA & de Microsoft Copilot

• Exploiter Microsoft Copilot afin d’améliorer l’efficacité des activités de reporting et d’analyse de données.
• Développer et documenter les bonnes pratiques ainsi que les cas d’usage de Copilot.
• Soutenir les initiatives de productivité basées sur l’intelligence artificielle au sein de Manufacturing Excellence.
• Contribuer aux activités de partage de connaissances et à l’animation des communautés digitales.

SharePoint & Communication Interne

• Participer au développement et à la maintenance des sites SharePoint de Manufacturing Excellence.
• Améliorer la visibilité et l’accessibilité des initiatives, standards, tableaux de bord et bonnes pratiques de Manufacturing Excellence.
• Organiser et structurer les contenus afin de faciliter le partage des connaissances entre les usines et les différentes fonctions.
• Veiller à ce que les informations clés soient facilement accessibles, à jour et pertinentes pour les parties prenantes.
• Soutenir la communication autour des programmes de Manufacturing Engineering, des réalisations, des outils, de la gouvernance et des projets en cours.Description du profil :

Profil :

• Compétences clés requises

• Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, SAP BusinessObjects, etc.)

• Analyse de données (Data Analytics)

• Maîtrise avancée d’Excel

• Utilisation de Microsoft Copilot et des outils d’intelligence artificielle

• Automatisation du reporting

• Maîtrise de SharePoint

• Excellentes compétences en communication

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

• Anglais : C1

• Profil recherché

Étudiant(e) en Génie Industriel, Ingénierie de Production, Analyse de Données, Business Analytics, Informatique, ou dans tout autre domaine connexe.

Une appétence pour la transformation digitale, l’automatisation des processus et l’exploitation des données dans un environnement industriel international sera particulièrement appréciée.

Nous proposons :

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini(e) uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué(e) dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

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Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Janvier 2027

Localisation : Créteil

Dates/période du stage : 6 mois