stage Master 2 ou CAFDES

À propos de nous Le dispositif intégré KERDELUNE situé à Landerneau (29) propose un accompagnement modulaire diversifié (prestations en milieu ordinaire, accueil de jour, hébergement, accueil temporaire pour répit, pôle d'appui à la scolarité).

Il est autorisé pour accompagner 71 jeunes de 6 à 20 ans, présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés.

Le dispositif s'appuie sur l'expertise de 75 ETP de collaborateurs pluridisciplinaires (rééducateurs et soignants paramédicaux, médecins, éducateurs, services administratifs et généraux, enseignants spécialisés, etc.) pour mettre en œuvre un projet d'établissement reposant sur la primauté de la personne, l'autodétermination et la subsidiarité du droit commun.

L'ensemble s'établit dans un contexte de transformation de l'offre : projet de territorialisation de l'offre avec la création de 3 antennes délocalisées sur le département du Finistère (2027-2029), ouverture du dispositif intégré impliquant une coopération avec les 2 autres SESSAD déficience motrice des organisations gestionnaires partenaires sur le Finistère (2026).

Mission Sous la supervision de la directrice de l'IEM Kerdelune, vous :

• Participez à la mise en oeuvre et l'animation du plan d'amélioration continue de la Qualité et du projet d'établissement 2025-2029
• Proposez et concevez des supports dynamiques de communication interne et externe, conformément au cadre institutionnel
• Assurez la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences (recherches d'organismes de formation, planification, administration, logistique)
• Animez des temps de sensibilisation auprès des salariés avec un personnel expert (hygiène, utilisation de CANVA, utilisation des outils de CAA, écrits professionnels et utilisation du logiciel de transmissions, prévention gestes et postures, etc.)

Profil

• Etudiant en Master 2 Management des organisations médicosociales ou CAFDES
• Aisance relationnelle, rédactionnelle et dans l'usage des outils numériques

Stage gratifié selon cadre réglementaire en vigueur

Pas de contrat d'alternance

• présence continue souhaitée (3 jours minimum par semaine ou 3 semaines minimum par mois) sur une période de 4 à 9 mois

Référence de l'offre : 8rh54gfuoe