Stage - Qualité et Amélioration Continue HMS (H/F)

L’activité du pôle Paris Val de Seine représente environ 10% de l’activité générale de HMS et joue un rôle central dans le développement des nouveautés avec des savoirs faire parfois uniques et/ou précieux. Ces ateliers sont d’une importance stratégique pour la Maison. Le respect des engagements, la communication et la rigueur associée à ces flux sont capitaux dans l’activité d’Hermès.

Au cœur d’un des sites de production du pôle Paris Val de Seine, vous intégrerez l’équipe Qualité, Technique et Savoir-Faire composée de six personnes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Challenger les outils existants et mettre en place de nouveaux outils permettant de piloter le niveau de performance Qualité du site de production

• Formaliser un cahier des charges des besoins
• Développer et configurer des Dashboard sous Power Bi répondant aux besoins
• Accompagner les utilisateurs à l’utilisation de ces Dashboard et créer les modes opératoires d’utilisation
• Mettre en place un management visuel pour l’activité Qualité et Technique

Mesurer et optimiser les temps de production

• Evaluer le temps moyen de chaque opération
• Identifier les différents leviers d’optimisation de la production
• Piloter le plan d’amélioration du temps de production
• Améliorer l’outil de calcul des temps standards

Accompagner le Technicien Outillage sur les missions d’inventaires Accompagner l’équipe sur la mise à jour du reporting Profil du candidat :

• BAC +4/+5 – Parcours commerce et/ou ingénieur
• Vous êtes autonome et avez l’esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes force de proposition et avez le sens du service
• Vous maitrisez les outils pack office, Power BI et VBA

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."