STAGE - TRACKING ET WEBANALYTICS

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe Transformation Digitale, le (la) stagiaire Tracking et Webanalytics a pour mission d’assurer la mise en place et le suivi des implémentations techniques nécessaires au suivi de l’audience et de l’engagement des utilisateurs sur les différents sites de Société Générale Assurances.

Ses missions principales consisteront à réaliser des plans de tracking pour répondre aux besoins analytics métier et de suivre leur implémentation.

Il/Elle pourra être amen(é) à réaliser des missions de webanalytics telle que la réalisation de dashboards sur nos différents parcours tant Clients que Conseillers.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Récupérer les KPI auprès des différentes équipes projets
• Rédiger les spécifications techniques et les plans de taggage pour l’implémentation du tracking
• Réaliser les recettes des plans de tracking
• Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la complétude des données recueillies.

Et si c’était vous ?

Compétences professionnelles attendues

• Niveau de formation : Bac +3 minimum
• Maîtrise de l’outil Excel
• La connaissance du Javascript est un vrai plus

Compétences comportementales clés

• Vous savez travailler en toute autonomie et vous avez l’habitude de gérer des projets complexes
• Vous faites preuve de rigueur au quotidien

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances

Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.

Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable

3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.

15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.

Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement

Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.

Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.

Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove

Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.

Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.