Stagiaire en Conception de Solutions Digitales f/h

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, au sein de son équipe Développement Solution, un Stagiaire en Conception de Solutions Digitales f/h basé à son siège social de Rodez.

Les évolutions technologiques et économiques qui opèrent dans le secteur agricole amènent les agriculteurs à être de plus en plus exigeants dans leurs choix opérationnels. Pour répondre à ces enjeux, notamment au moment du semis, RAGT Semences souhaite les accompagner au travers d’un outil digital simple, pragmatique et précis. Ce projet croise à la fois des aspects agronomiques et génétiques pour adapter au mieux les préconisations de densité de semis afin d’accompagner les agriculteurs lors de leur préparation de chantier.

L’objectif de ce stage est de prendre, au côté du responsable projet, une part active à la conception de cet outil, des premières étapes de fond à la réalisation d’un prototype multi-espèce opérationnel.

Vos missions :

Placé sous la responsabilité du chef de projet, vous intégrez une équipe spécialisée dans le développement de méthodes en vue de leurs intégrations dans des outils à destination des clients RAGT.

Vous rejoindrez le groupe projet et vos missions seront les suivantes :

• Réaliser une étude bibliographique permettant de mieux caractériser les interactions plantes x environnements x pratiques agricoles

• Sourcer et décrire des modèles agronomiques et génétiques d’intérêts

• Participer à la construction d’un prototype d’outil digital à destination des agriculteurs

• Formation de niveau bac+5 en agronomie

• Intérêt pour les enjeux techniques et agronomiques grandes cultures

• Être à l’aise avec la gestion de données, les statistiques et la modélisation (R)

• Capacité à fédérer et animer un réseau d’acteurs transversaux

• Autonome + esprit d’équipe + force de proposition

Vos conditions de stages :
Lieu : Port de Lanne, Landes, Nouvelle-Aquitaine.
Type de contrat : stage conventionné (6 mois)
Période de stage : idéalement à partir de mars 2027

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive,
notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence !

Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser.

Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective.

Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature :

Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.

2. La pré-sélection :
   Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.

Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.

3. Les entretiens :

Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.

4. L’embauche et l’intégration :

Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.